Download - Centrul de Cercetare si Dezvoltare Sociala

că, deși nu sunt remunerați suplimentar și sunt supuși uneori la prelungirea programului
de lucru, angajații secțiilor unde există personal plecat, sunt nevoiți să
suplinească funcțiile acestora și să îndeplinească mai multe sarcini simultan.
Doar 17,9% (Fig.34) dintre respondenţi menționează existența mai multor
colegi cu pregătire lacunară, însă el trebuie interpretat şi prin prisma celor 60%
care afirmă că au întâlnit puţini, situaţia fiind de natură a indica atât necesitatea
unei mai bune pregătiri în domeniu a personalului sanitar prin programe de formare
profesională continuă, cât şi, mai ales, o bună pregătire iniţială. Analiza corelată
indică existența unei legături între nivelul scăzut de pregătire al unora dintre
colegi și problemele ridicate de reducerea transferului între generații.
3. Condițiile de lucru
37
Fig.35
Fig.34