Download - Centrul de Cercetare si Dezvoltare Sociala

2. Situația colegilor plecați în străinătate
Fig.68
Reţinem în primul rând amploarea fenomenului migraţiei personalului medical
în condiţiile în care cca. 45% dintre respondenţi declară că au colegi de secţie
sau compartiment care au plecat în ultimii 3 ani în străinătate. Răspunsul trebuie
interpretat în contextul diversităţii respondenţilor, specifică unui eşantion reprezentativ
la nivelul celor 6 judeţe în care s-a desfășurat cercetarea. Din perspectiva
repartiției geografice, pe județe, a migrației se disting Brăila (55,78%) și Galați
(51,38%), restul județelor înregistrând sub 50% respondenți care indică faptul că
au colegi plecați la muncă în străinătate. Analiza corelată cu diferitele tipuri de
unități sanitare indică faptul că plecările au loc din toate tipurile de unități sanitare,
înregistrându-se procente apropiate, situate în jurul a 50%. Analizând tendința
de migrație a colegilor de secție/compartiment celor chestionați care au plecat în
ultimii trei ani la muncă în străinătate, procentul cel mai mare de 38.2% a confirmat
plecarea acestora, în timp ce 30% au menționat că nu (Fig.68). Analizând
procentajul de 38.2%, poate fi considerat crescut, având în vedere condițiile sistemului
sanitar din momentul cercetării, în care posturile erau blocate.
67