22.10.2014 Views

socialni razgledi 2006 - UMAR

socialni razgledi 2006 - UMAR

socialni razgledi 2006 - UMAR

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kako živimo<br />

21<br />

Zmanjševanje disperzije plač se je z letom 2005 ustavilo;<br />

hitreje kot ostale naraščajo najvišje bruto plače v javnem<br />

sektorju. Ta proces je prisoten v vseh dejavnostih z izjemo<br />

zdravstva in socialnega varstva.<br />

V Sloveniji je bila leta 2002 6 povprečna bruto plača na<br />

zaposlenega v zasebnem sektorju po kupni moči na ravni<br />

okoli 59% povprečja bruto plač na zaposlenega v zasebnem<br />

sektorju držav članic EU25 (gl. Sliko 1).<br />

1.3.1.1 Vpliv plač in drugih dohodkov<br />

zaposlenih na dohodkovno neenakost<br />

Osnovni premiki v porazdelitvi dohodkov velike večine<br />

zaposlenih so se dogajali do sredine devetdesetih let.<br />

Analiza podatkov o dohodkih zaposlenih (gl. Okvir 4)<br />

kaže, da so na to porazdelitev v največji meri vplivale<br />

plače. Podrobnejša analiza dohodkov pa pokaže, da so pri<br />

manjšem delu zaposlenih, in sicer v skupini z najvišjimi<br />

plačami, na razlikovanje vplivali tudi drugi dohodki in da<br />

se ta trend še nadaljuje.<br />

‘Umiritev’ po letu 1995 je razvidna tako rekoč na vseh<br />

delih dohodkovne porazdelitve, saj so spremembe v deležih<br />

prejemnikov z nizkimi dohodki po letu 1995 relativno<br />

skromne. Zelo verjetno je tej ‘umiritvi’ botrovalo tudi<br />

socialno partnerstvo in zakonska regulativa, s katero je bila<br />

v letu 1995 določena minimalna plača v znesku, ki je tedaj<br />

predstavljal okoli 40% povprečne plače. Takšno razmerje<br />

do povprečne plače se je ohranjalo tudi kasneje. Tako ne<br />

preseneča, da se je delež zaposlenih z dohodki, nižjimi od<br />

40% povprečne plače, od leta 1995, ko je bil najvišji (predstavljali<br />

so 7,4% vseh zaposlenih), zelo zmanjšal. Do leta<br />

1998 se je njihov delež znižal na 5,7%, zmanjševal pa se<br />

je tudi v vseh nadaljnjih petih letih (z izjemo dviga v letu<br />

2000); leta 2002 je bil delež zaposlenih z dohodki, nižjimi<br />

od 40% povprečne plače, le še 3,7% vseh zaposlenih.<br />

Okvir 4: Metodologija<br />

Na osnovi dohodninske datoteke je SURS sestavil<br />

datoteko zaposlenih oseb in njihovih dohodkov, ki<br />

omogoča analizo vseh dohodkov zaposlenih. Vključene<br />

so zaposlene osebe za polni delovni čas, ki so bile<br />

celo koledarsko leto zaposlene pri istem delodajalcu.<br />

S pomočjo Statističnega registra delovno aktivnega<br />

prebivalstva so bili podatki iz registra preko enoličnega<br />

identifikatorja povezani s podatki o odmeri dohodnine,<br />

ki jih je posredoval DURS (več o tem gl. Stanovnik,<br />

Verbič, 2005).<br />

Dobri dve tretjini vseh prejemnikov plač prejema dohodke,<br />

ki so manjši od povprečne plače. V letih 1998–2002 v<br />

tem deležu ni bilo praktično nobenih sprememb. Podatki<br />

tudi tu kažejo precejšnje povečanje deleža v prvi polovici<br />

devetdesetih let, ki ji sledi umiritev po letu 1995. Število<br />

prejemnikov plač, ki prejemajo dohodke, višje od treh<br />

povprečnih plač, se med leti precej spreminja, z rahlim<br />

trendom naraščanja. Tako je imelo leta 1995 11.233 prejemnikov<br />

plač dohodke višje od treh povprečnih plač, leta<br />

1998 je bilo takšnih 11.837, leta 2002 pa 12.227. Podobno<br />

ugotovimo tudi za prejemnike plač, katerih dohodki presegajo<br />

pet povprečnih plač; po hitrem porastu do leta 1995<br />

se je nadaljnja rast deleža le-teh precej umirila. Tako je leta<br />

1995 2.128 zaposlenih prejemalo dohodke, ki so bili višji<br />

od petih povprečnih plač, leta 1998 2.291, leta 2002 pa je<br />

to število bilo še nekoliko višje, tj. 2.375.<br />

Skupina z relativno najvišjim številčnim porastom je<br />

skupina z dohodki, ki presegajo osem povprečnih plač.<br />

Za to skupino je značilna dinamika, ki se močno razlikuje<br />

od dinamike ostalih dveh skupin z visokimi dohodki (nad<br />

tremi oziroma nad petimi povprečnimi plačami). Slednji<br />

dve skupini sta namreč doživeli precejšen porast števila<br />

prejemnikov do leta 1998, zatem pa umiritev.<br />

Tabela 7a: Struktura bruto dohodka zaposlenih, ki so zavezanci za dohodnino, Slovenija, 1994 in 2002 (v %)<br />

1994 2002<br />

Plača, nadomestilo plače in povračilo stroškov 90,29 90,93<br />

Stimulacije oziroma bonitete 0,39 0,33<br />

Regres 5,01 4,58<br />

Odpravnine ob upokojitvi, jubilejne nagrade in enkratne varnostne<br />

pomoči ter drugi prejemki iz delovnega razmerja<br />

0,19 0,36<br />

Plače in pokojnine iz tujine 0,86 0,00<br />

Prejemki, doseženi z opravljanjem storitev in poslov po pogodbah<br />

in na drugih podlagah<br />

0,73 0,72<br />

Dobiček iz kapitala 0,03 0,15<br />

Dohodki iz premoženja 0,36 0,97<br />

Dohodki iz premoženjskih pravic 1,25 0,97<br />

Drugo 1 0,88 0,99<br />

Skupaj 100,00 100,00<br />

Vir: Dohodninska datoteka, obdelava SURS; preračuni Stanovnik in Verbič. Opomba: 1 Kategorija ‘drugo’ zajema pokojnine in nadomestila,<br />

izplačana pri ZPIZ-u, prejemke učencev in študentov, prejete preko študentskih organizacij, katastrski dohodek kmetijskih in gozdnih zemljišč,<br />

zmanjšan za oprostitve, olajšave in pristojbine ter dohodke iz dejavnosti.<br />

6<br />

Zadnji podatki iz Eurostatove raziskave o strukturi plač v članicah EU25.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!