socialni razgledi 2006 - UMAR
socialni razgledi 2006 - UMAR
socialni razgledi 2006 - UMAR
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kako živimo<br />
21<br />
Zmanjševanje disperzije plač se je z letom 2005 ustavilo;<br />
hitreje kot ostale naraščajo najvišje bruto plače v javnem<br />
sektorju. Ta proces je prisoten v vseh dejavnostih z izjemo<br />
zdravstva in socialnega varstva.<br />
V Sloveniji je bila leta 2002 6 povprečna bruto plača na<br />
zaposlenega v zasebnem sektorju po kupni moči na ravni<br />
okoli 59% povprečja bruto plač na zaposlenega v zasebnem<br />
sektorju držav članic EU25 (gl. Sliko 1).<br />
1.3.1.1 Vpliv plač in drugih dohodkov<br />
zaposlenih na dohodkovno neenakost<br />
Osnovni premiki v porazdelitvi dohodkov velike večine<br />
zaposlenih so se dogajali do sredine devetdesetih let.<br />
Analiza podatkov o dohodkih zaposlenih (gl. Okvir 4)<br />
kaže, da so na to porazdelitev v največji meri vplivale<br />
plače. Podrobnejša analiza dohodkov pa pokaže, da so pri<br />
manjšem delu zaposlenih, in sicer v skupini z najvišjimi<br />
plačami, na razlikovanje vplivali tudi drugi dohodki in da<br />
se ta trend še nadaljuje.<br />
‘Umiritev’ po letu 1995 je razvidna tako rekoč na vseh<br />
delih dohodkovne porazdelitve, saj so spremembe v deležih<br />
prejemnikov z nizkimi dohodki po letu 1995 relativno<br />
skromne. Zelo verjetno je tej ‘umiritvi’ botrovalo tudi<br />
socialno partnerstvo in zakonska regulativa, s katero je bila<br />
v letu 1995 določena minimalna plača v znesku, ki je tedaj<br />
predstavljal okoli 40% povprečne plače. Takšno razmerje<br />
do povprečne plače se je ohranjalo tudi kasneje. Tako ne<br />
preseneča, da se je delež zaposlenih z dohodki, nižjimi od<br />
40% povprečne plače, od leta 1995, ko je bil najvišji (predstavljali<br />
so 7,4% vseh zaposlenih), zelo zmanjšal. Do leta<br />
1998 se je njihov delež znižal na 5,7%, zmanjševal pa se<br />
je tudi v vseh nadaljnjih petih letih (z izjemo dviga v letu<br />
2000); leta 2002 je bil delež zaposlenih z dohodki, nižjimi<br />
od 40% povprečne plače, le še 3,7% vseh zaposlenih.<br />
Okvir 4: Metodologija<br />
Na osnovi dohodninske datoteke je SURS sestavil<br />
datoteko zaposlenih oseb in njihovih dohodkov, ki<br />
omogoča analizo vseh dohodkov zaposlenih. Vključene<br />
so zaposlene osebe za polni delovni čas, ki so bile<br />
celo koledarsko leto zaposlene pri istem delodajalcu.<br />
S pomočjo Statističnega registra delovno aktivnega<br />
prebivalstva so bili podatki iz registra preko enoličnega<br />
identifikatorja povezani s podatki o odmeri dohodnine,<br />
ki jih je posredoval DURS (več o tem gl. Stanovnik,<br />
Verbič, 2005).<br />
Dobri dve tretjini vseh prejemnikov plač prejema dohodke,<br />
ki so manjši od povprečne plače. V letih 1998–2002 v<br />
tem deležu ni bilo praktično nobenih sprememb. Podatki<br />
tudi tu kažejo precejšnje povečanje deleža v prvi polovici<br />
devetdesetih let, ki ji sledi umiritev po letu 1995. Število<br />
prejemnikov plač, ki prejemajo dohodke, višje od treh<br />
povprečnih plač, se med leti precej spreminja, z rahlim<br />
trendom naraščanja. Tako je imelo leta 1995 11.233 prejemnikov<br />
plač dohodke višje od treh povprečnih plač, leta<br />
1998 je bilo takšnih 11.837, leta 2002 pa 12.227. Podobno<br />
ugotovimo tudi za prejemnike plač, katerih dohodki presegajo<br />
pet povprečnih plač; po hitrem porastu do leta 1995<br />
se je nadaljnja rast deleža le-teh precej umirila. Tako je leta<br />
1995 2.128 zaposlenih prejemalo dohodke, ki so bili višji<br />
od petih povprečnih plač, leta 1998 2.291, leta 2002 pa je<br />
to število bilo še nekoliko višje, tj. 2.375.<br />
Skupina z relativno najvišjim številčnim porastom je<br />
skupina z dohodki, ki presegajo osem povprečnih plač.<br />
Za to skupino je značilna dinamika, ki se močno razlikuje<br />
od dinamike ostalih dveh skupin z visokimi dohodki (nad<br />
tremi oziroma nad petimi povprečnimi plačami). Slednji<br />
dve skupini sta namreč doživeli precejšen porast števila<br />
prejemnikov do leta 1998, zatem pa umiritev.<br />
Tabela 7a: Struktura bruto dohodka zaposlenih, ki so zavezanci za dohodnino, Slovenija, 1994 in 2002 (v %)<br />
1994 2002<br />
Plača, nadomestilo plače in povračilo stroškov 90,29 90,93<br />
Stimulacije oziroma bonitete 0,39 0,33<br />
Regres 5,01 4,58<br />
Odpravnine ob upokojitvi, jubilejne nagrade in enkratne varnostne<br />
pomoči ter drugi prejemki iz delovnega razmerja<br />
0,19 0,36<br />
Plače in pokojnine iz tujine 0,86 0,00<br />
Prejemki, doseženi z opravljanjem storitev in poslov po pogodbah<br />
in na drugih podlagah<br />
0,73 0,72<br />
Dobiček iz kapitala 0,03 0,15<br />
Dohodki iz premoženja 0,36 0,97<br />
Dohodki iz premoženjskih pravic 1,25 0,97<br />
Drugo 1 0,88 0,99<br />
Skupaj 100,00 100,00<br />
Vir: Dohodninska datoteka, obdelava SURS; preračuni Stanovnik in Verbič. Opomba: 1 Kategorija ‘drugo’ zajema pokojnine in nadomestila,<br />
izplačana pri ZPIZ-u, prejemke učencev in študentov, prejete preko študentskih organizacij, katastrski dohodek kmetijskih in gozdnih zemljišč,<br />
zmanjšan za oprostitve, olajšave in pristojbine ter dohodke iz dejavnosti.<br />
6<br />
Zadnji podatki iz Eurostatove raziskave o strukturi plač v članicah EU25.