Kompetenceudvikling i kontekst - NCK - Aarhus Universitet

vant at styrke de motiverende faktorer. Med andre ord så vil en sådan analytisk tilgangtil både valg af metoder og implementering af disse give en større sandsynlighedfor at lykkes.LitteraturFriche, Nanna (2007): Detailbranchen i Nordjylland - dækkede og udækkede kvalifikationsbehov,KvaliNord, CARMA, Aalborg Universitet, Aalborg.Høyrup Pedersen, Steen og Per-Erik Ellström (2007): Arbejdspladslæring: Forudsætninger,strategi/metoder og resultater. TemaNord 2007: 576. Nordisk Ministerråd,København.Jørgensen, Henning og Oline Pedersen (2007): At indgå eller undgå samarbejde påVEU-området. Om den svære kobling af forståelser, adfærd og institutionelle betingelser.KvaliNord, CARMA, Aalborg Universitet, Aalborg.Lassen, Morten, Ann Vejlin Jensen, Birgitte Bagge, John Houman Sørensen, LoneKrogh, Søren Voxted, Bolette Abrahamsen (1999): Evaluering af puljen til uddannelsesplanlægning,hovedrapport. Erhvervs- og Boligstyrelsen, København.Lassen, Morten og Oline Pedersen (2009): Rapport om spørgeskemaundersøgelse,Nationalt Center for Kompetenceudvikling, København.Lassen, Morten og Anja Viegh Jørgensen (2009): Kompetenceudvikling – hvordan?,Temahæfte 1, Nationalt Center for Kompetenceudvikling, København.Neubert, Axel (2007): Parterne på nye eventyr. Analyse af udviklingsprojekter,overenskomstbestemmelser og planlægningsværktøjer til efteruddannelse i perioden1978-2007. KvaliNord, CARMA Aalborg Universitet, Aalborg.Teknologisk Institut (2008): Kompetencecentre i lærende regioner. Slutevaluering.Teknologisk Institut, København.114