Kompetenceudvikling i kontekst - NCK - Aarhus Universitet
Kompetenceudvikling i kontekst - NCK - Aarhus Universitet
Kompetenceudvikling i kontekst - NCK - Aarhus Universitet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Opsamling<strong>Kompetenceudvikling</strong> sker i en dynamisk projekt-, innovations – og læringskulturmed teamorganisering og tværfaglighed som centrale nøglebegreber. Det er gennemen bevidst læringsorienteret organisering af arbejdet, at kompetenceudviklingenforegår. Der er konstant krav om udvikling af den enkelte i arbejdsprocesserne i forbindelsemed projekterne. <strong>Kompetenceudvikling</strong> er nødvendig for organisationensmåde at arbejde og at tænke på, for at kunne honorere såvel interne som eksternekrav og ambitioner, dette sætter pres på såvel ledelse som medarbejdere. Motivationfor kompetenceudvikling er dermed en givet ting. Derimod optræder arbejdspressethyppigt som en barriere for opfyldelse af de mål, der er sat for kompetenceudviklingen.30