MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL

.1. Nivel profesional especializado: se otorgarán 10 puntos por cada profesional que
acredite mediante el título haber cursado y aprobado estudios de Posgrado relacionados con
programas de administración, economía, contaduría, derecho, ingeniería o ciencias afines,
en instituciones universitarias debidamente reconocidas por o ante el Estado colombiano.
Máximo 20 puntos.
b.2. Nivel profesional universitario: se concederán 8 puntos por cada profesional que
acredite mediante el título haber cursado y aprobado estudios de pregrado relacionados con
programas de administración, economía, contaduría, derecho, ingeniería o ciencias afines,
en instituciones universitarias debidamente reconocidas por o ante el Estado colombiano.
Máximo 24 puntos.
b.3. Nivel tecnológico: serán asignados 5 puntos por cada tecnólogo que acredite mediante
certificaciones haber cursado y aprobado una carrera tecnológica o su equivalente a cuatro
años u ocho semestres de una profesional, en instituciones técnicas o universitarias
debidamente reconocidas por o ante el Estado colombiano. Máximo 20 puntos.
b.4. Nivel técnico: serán otorgados 4 puntos por cada técnico que acredite mediante
certificaciones haber cursado y aprobado una carrera técnica o su equivalente a tres años o
seis semestres de una profesional, en instituciones técnicas o universitarias debidamente
reconocidas por o ante el Estado colombiano. Máximo 16 puntos.
c) La experiencia en seguros o en la actividad de la entidad estatal, relacionada con las pólizas
a contratar: se pondera la experiencia de cada una de las personas que serían dispuestas
para atender el objeto del contrato. Esta experiencia se considera exclusivamente de quienes
hayan actuado en el campo de los seguros y/o de la contratación administrativa. Máximo 80
puntos.
c.1. Entre cinco (5) y ocho (8) años, 15 puntos por cada uno. Máximo 30 puntos.
c.2. Entre tres (3) y cinco (5) años, 10 puntos por cada uno. Máximo 30 puntos.
c.3. Entre uno (1) y tres (3) años, 5 puntos por cada uno. Máximo 20 puntos.
d) El tiempo y clase de dedicación al servicio de la entidad estatal, expresada en
horas/hombre/mes. Se establece para evaluar un Máximo de 80 puntos.
d.1. Permanente: Mínimo 8 horas diarias por persona, 160 horas al mes. 8 puntos por cada
persona. Máximo 32 puntos.
d.2. Compartida: Mínimo 4 horas diarias por persona, 80 horas al mes. 4 puntos por cada
persona. Máximo 20 puntos.
d.3. Exclusiva: Esto es, tiempo completo de dedicación al servicio de la entidad. 14 puntos
por persona. Máximo 28 puntos.
4.2.3. LA INFRAESTRUCTURA OPERATIVA (MÁXIMO 220 PUNTOS)
Entendida como el conjunto de recursos, distintos al humano, que el intermediario ofrece tener al
servicio de la entidad estatal en función directa de sus necesidades.
a) Equipos: se otorgarán 60 puntos al(los) proponente(s) que informe(n) y ponga(n) a
disposición de la entidad su infraestructura en materia de computo e informática. En caso de
no cumplir con este requisito o que su presentación sea deficiente o incompleta obtendrá 0
puntos.