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INFORME ANUAL SOBRE MIGRACIONES E INTEGRACIÓN CeiMigra 2014 209
2.4 • EVALUACIÓN DEL PROGRAMA TAKE PART
La evaluación del Programa Take Part se realizó mediante 300 entrevistas, seis grupos focales y cuatro
encuestas a diversos públicos que habían participado en el programa.
Entre los resultados principales, destacan:
• El programa ayudó a miles de personas a generar confianza, conocimiento y herramientas para
implicarse más activamente en sus comunidades locales, mayor capacidad de expresar sus opiniones
y de hacerse oír.
• Especialmente importante fue el ambiente de confianza para tomar consciencia de lo que las y los
participantes eran capaces de hacer. Asimismo, se valoraron mucho las actividades que implicaban
la participación activa. Entre las herramientas que destacaron por su efectividad se encuentran las
de comunicación eficaz, escucha activa, negociación, trabajo en equipo, liderazgo, habilidades para
el uso de las TIC y para organizar eventos y campañas.
• Las personas participantes son más conscientes de su grado de implicación en asuntos de orden
público y más capaces de influir de manera efectiva en la toma de decisiones que les concierne,
identificando oportunidades concretas para hacerlo (vinculándose a grupos comunitarios,
participando en acciones de voluntariado, presentándose a puestos de responsabilidad pública,
etc.).
• Las instituciones públicas reflejaron el objetivo del programa en su propia práctica y se mostraron
más abiertas a la influencia y la participación de parte de la ciudadanía. Especialmente se reflejó en
el incremento de actividades de participación llevadas a cabo por las autoridades locales así como en
una mayor respuesta a las necesidades que la población les hacía llegar. Asimismo se fortaleció la
consciencia del servicio público que las autoridades locales prestan a la ciudadanía, de modo que el
advocacy se integró como parte de sus mismas funciones. Finalmente, se ayudó a las autoridades
locales a ser más creativas en sus respuestas y a poner en práctica la metodología de Take Part como
parte de su funcionamiento interno.
• Una de las claves del éxito del programa fue su misma metodología: el aprendizaje a través de la
experiencia, la reflexión sobre lo vivido y la acción desarrollada como consecuencia, así como el
apoyo técnico para poder llevarlo a cabo. Un espacio que permite expresarse con libertad y sin
juicios, reflexionar conjuntamente, desarrollar habilidades y conocimientos, que pone a las personas
en el centro del proceso de aprendizaje, y fortaleció la vinculación de las y los participantes al
programa.
• El programa posibilitó dar respuestas concretas a las necesidades sentidas de los propios
participantes, bien identificando recursos ya existentes, bien desarrollando nuevas iniciativas que
promovieran tales respuestas.
• La iniciativa llegó más allá de las propias zonas y poblaciones diana. El programa de Formación de
Formadores ayudó a crear un grupo de tutores preparados para fomentar la ciudadanía activa a lo
largo de todo el país. Se crearon nuevas alianzas con las autoridades locales y promovieron
conjuntamente actividades de fortalecimiento comunitario.
• Compartir los valores del programa como parte del ideario de las organizaciones participantes fue
una clave del éxito y la puesta en práctica del mismo.
• Otra de las claves para un desarrollo exitoso del programa fue la creación de equipos fuertes,
evitando duplicidades y optimizando la coordinación de recursos. El programa utilizó redes ya
existentes y facilitó la creación de otras redes nuevas entre las organizaciones participantes.