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Las emociones y los valores del profesorado

El estudio “Las emociones y los valores del profesorado” recopila información a partir de los datos de una encuesta aplicada en 2008 a una muestra de 2556 profesores y futuros profesores de escuelas públicas, privadas y concertadas de España.

El estudio “Las emociones y los valores del profesorado” recopila información a partir de los datos de una encuesta aplicada en 2008 a una muestra de 2556 profesores y futuros profesores de escuelas públicas, privadas y concertadas de España.

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por el alumnado es la dinámica de las clases, mientras que sólo el 23.3% de <strong>los</strong> que<br />

tienen más de 30 años de experiencia así lo indican. El tener muchos conocimientos<br />

es lo menos destacado en todas las franjas de edad (ver cuadro 18).<br />

Cuadro 18: Porcentajes de respuesta: “¿Qué crees qué valoran <strong>los</strong> alumnos<br />

más de ti?” según años de docencia.<br />

AÑOS DEDICADO A LA DOCENCIA<br />

MENOS DE 3 3-10 11-20 21-30 MÁS DE 30<br />

Los conocimientos 3.2 5.3 4.9 5 3.2<br />

El afecto que les manifiesto 24.4 25.8 25.8 27.1 30.8<br />

La capacidad de interesarles 17.9 18.3 15.3 14.9 16.2<br />

La dinámica agradable de las clases 38.5 31.8 33 28.4 23.3<br />

La valoración que les manifiesto 16 19 20.9 24.5 26.5<br />

La segunda pregunta es referente a la satisfacción manifestada por <strong>los</strong><br />

profesores a la hora de relacionarse con sus compañeros. Cabe destacar, que el<br />

89.9% indican estar satisfechos o muy satisfechos, mientras que sólo un 5.1% se<br />

muestran descontentos (ver cuadro 19). No hay diferencias significativas en las<br />

respuestas en función de la etapa educativa o la edad.<br />

Cuadro 19: “<strong>Las</strong> relaciones con sus compañeros le producen..” (% total)<br />

TOTAL<br />

Insatisfacción o poca satisfacción 5.1<br />

Indiferencia 4.9<br />

Satisfacción o mucha satisfacción 89.9<br />

Una vez analizadas estas cuestiones, se plantearon las dos primeras<br />

preguntas en relación con el trabajo. Se trata de conocer qué aspectos de la<br />

enseñanza producen más satisfacción a <strong>los</strong> profesores y cuáles más descontento.<br />

Para ello se les presentaron una serie de alternativas entre las que tenían que elegir<br />

la más acorde con sus sentimientos.<br />

Atendiendo a lo más positivo, <strong>los</strong> datos reflejan opiniones bastante divididas,<br />

siendo las más valoradas, el ser reconocido como “buen profesor” (36.9%) y como<br />

una “persona íntegra” (36.8%). <strong>Las</strong> menos importantes aluden al “reconocimiento<br />

como buen compañero” (7.9%) y al “afecto” de <strong>los</strong> mismos (7.1%) (ver gráfico 57).<br />

Gráfico 57: “Sentimiento que le produce mayor satisfacción en su<br />

trabajo...” (% total)<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

36.9 36.8<br />

20<br />

7.1<br />

7.9<br />

11.2<br />

0<br />

Afecto de <strong>los</strong><br />

compañeros<br />

Reconocimiento de ser<br />

un buen profesor<br />

Reconocimiento de ser<br />

una persona íntegra<br />

Reconocimiento de ser<br />

un buen compañero<br />

Apoyo en <strong>los</strong><br />

momentos difíciles<br />

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