testing - International Labour Organization

l’autre. C’est la perspective que veulent ouvrir les Tableaux 14 et 15 suivants. Il sera nul et
non avenu, sur le fondement de ces tableaux, de développer des commentaires arguant d’une
discrimination qui serait plus forte dans telle ville que dans telle autre, sans vérifier à tout le
moins de quel genre et de quelle « origine minoritaire » il s’agit.
Une deuxième mise en garde s’impose : rappelons que les comparaisons qui vont être tentées
ne concerneront jamais les discriminations à raison du sexe ou du genre, qui n’ont d’aucune
façon été testées dans cette enquête. Seules ont été testées les discriminations à raison de
« l’origine », enregistrées entre des femmes sur trois sites, entre des hommes sur trois autres.
Tableau 14
Résultats des paires masculines suivant l'origine * du candidat minoritaire
(tests ayant débuté par un appel téléphonique uniquement 75 )
Processus de
ORIGINE * DU CANDIDAT MINORITAIRE
recrutement MAGHREBIN (1) MAGHREBIN (2) NOIR AFRICAIN (3)
CONTACT INITIAL 170 100.0 % 157 100.0 % 65 100.0 %
en faveur du majoritaire (a) 61 35.9 % 58 37.0 % 31 47.7 %
en faveur du minoritaire (b) 26 15.3 % 18 11.5 % 7 10.8 %
mise en attente des deux 48 28.2 % 40 25.4 % 15 23.1 %
entrevue proposée aux deux 35 20.6 % 41 26.1 % 12 18.4 %
Discrimination nette (a - b) 20.6 % 25.5 % 36.9 %
MISE EN ATTENTE 48 28.2 % 40 25.5 % 15 23.1 %
en faveur du majoritaire (a) 38 22.3 % 27 17.2 % 12 18.5 %
en faveur du minoritaire (b) 5 2.9 % 11 7.0 % 1 1.5 %
entrevue proposée aux deux 5 2.9 % 2 1.3 % 2 3.1 %
Discrimination nette (a - b) 19.4 % 10.2 % 17.0 %
ENTREVUE 40 23.5 % 43 27.4 % 14 21.5 %
en faveur du majoritaire (a) 17 10.0 % 17 10.8 % 2 3.1 %
en faveur du minoritaire (b) 2 1.2 % 1 0.6 % 2 3.1 %
essai ou embauche des deux 6 3.5 % 9 5.7 % 5 7.7 %
refus des deux candidats 15 8.8 % 16 10.2 % 5 7.7 %
Discrimination nette (a - b) 8.8 % 10.2 % 0.0 %
Discrimination
nette cumulée
48.8 % 45.9 % 53.9 %
* origine évoquée essentiellement par le nom et le prénom pour les candidats "maghrébins"
origine évoquée par les nom, prénom et couleur de peau pour les candidats "noirs africains"
(1) Tests effectués à Lille (2) Tests effectués à Lyon (3) Tests effectués à Nantes, en ne tenant
compte que des résultats concernant le candidat qui ne présentait pas d'accent, afin d'éviter le biais
souligné à la fin de la section 11.2.
Le Tableau 14 expose les résultats enregistrés à la suite d’un appel téléphonique initial sur les
trois sites où les tests ont été pratiqués par des paires masculines. Partout, l’un des deux
candidats de la paire portait un prénom et un nom évoquant une « origine hexagonale
ancienne », tandis que l’autre portait à Lille et à Lyon un prénom et un nom évoquant une
« origine maghrébine », et une « origine noire africaine » à Nantes.
75 Pour les raisons apparues en section 9 et rappelées en section 11.1.
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