testing - International Labour Organization
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E. : Je suis désolée. Au revoir monsieur.<br />
C. : Au revoir.<br />
Jérôme Moulin appelle une quinzaine de minutes plus tard :<br />
Employeur : [le même prénom féminin], bonjour !<br />
Candidat : Bonjour, Jérôme Moulin à l’appareil, j’aurais voulu parler à monsieur<br />
XXXXX s’il vous plaît.<br />
E. : Monsieur XXXXX est en rendez-vous à l’extérieur, c’est à quel sujet, monsieur ?<br />
C. : C’est au sujet du poste d’agent d’entretien.<br />
E. : Le poste a été pourvu monsieur. On a annulé l’annonce hier auprès de l’ANPE.<br />
C. : Bon... ben... tant pis.<br />
E. : Je suis désolée... Vous habitez quel secteur, monsieur ?<br />
C. : [ville]<br />
E. : Vous habitez [ville], vous avez un moyen de locomotion ?<br />
C. : Oui, oui tout à fait.<br />
E. : Permis plus véhicule ?<br />
C. : Oui, oui.<br />
E. : Bon écoutez. Moi je vous conseille d’envoyer quand même une candidature, pas<br />
pour ce poste puisqu’il a été pourvu, on a eu un besoin urgent, euh... mais on ne sait<br />
jamais. Envoyez une candidature à l’intention de monsieur XXXXX, puisque nous si vous<br />
voulez on a énormément de candidatures spontanées dans le secteur de [commune<br />
périphérique]. Par contre, pour le secteur de [autre commune périphérique] on a des fois<br />
des difficultés à trouver des personnes mobiles.<br />
C. : D’accord, d’accord.<br />
E. : Dans ce cas-là, envoyez une candidature dans se sens, monsieur.<br />
C. : D’accord, c’est très bien, je vous remercie.<br />
E. : Je vous en prie monsieur, au revoir.<br />
Le résultat final de certains tests peut ainsi, de prime abord, sembler identique pour les deux<br />
candidats — aucun des deux n'ayant été embauché pour l'emploi proposé — bien que leur<br />
interlocuteur ait eu à leur égard des comportements tout à fait différents.<br />
Le cas suivant illustre une différence de discours et de comportements encore plus marquée<br />
— encourageants pour l’un, décourageants pour l'autre —, qui a été observée dans un certain<br />
nombre de tests.<br />
Poste à pourvoir : vendeur / vendeuse dans un commerce de prêt-à-porter<br />
Modalité de contact initial : appel téléphonique<br />
Déroulement du test :<br />
A l'issue des appels initiaux, les deux testeuses sont invitées à se présenter pour déposer<br />
leur CV. L’entretien dure environ 15 minutes pour chacune.<br />
Marion Roche est reçue par le patron, puis par l'épouse de celui-ci. Il lui pose des<br />
questions sur ses disponibilités et notamment sur le fait qu’elle habite loin. Dans<br />
l'éventualité où elle serait embauchée, il lui dit qu'il serait préférable de prendre le train<br />
pour venir, en lui indiquant même les horaires des trains. Il termine en lui faisant des<br />
remarques sur son prénom, qu’il trouve « joli ».<br />
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