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Gian Franco Benzi
internationale), mais aussi celles, plus proches et plus complexes, que nous
avons cherché à consolider dans quelques régions et secteurs (artisanal ou de
l’agriculture) où la représentation syndicale et les formes mutualistes se sont
superposées de façon sensible.
En troisième lieu, il s’agissait – et il s’agit – de poursuivre le processus d’influence
mutuelle entre syndicats et mouvements. Je pense, par exemple, à la
portée qu’a eue l’engagement sans conditions contre la guerre en Irak pour
d’importantes associations et pour le syndicalisme italien, en particulier la
CGIL et la CISL. Cela a permis de construire une convergence politique entre
laïcs et catholiques, entre les expressions du pacifisme des deux camps, ce qui
a fini par influencer l’attitude de notre pays face à la guerre et les développements
successifs du conflit, malheureusement encore actuel six années après
son déclenchement.
Il va sans dire que, depuis lors, le mouvement pacifiste italien n’a pas réussi
à exprimer un engagement égal face aux conflits encore en cours ni à générer
la même capacité attractive des forces de paix – que les sondages donnent majoritaires
dans l’opinion publique – afin de les mobiliser et de leur faire trouver
des issues aux conflits existants.
De la même façon, les syndicats et les mouvements doivent être des acteurs
convaincus et en dialogue sur le terrain qui est le nôtre, celui du travail. Et cela
non seulement dans les forums et dans les événements ultérieurs que ceux-ci
détermineront (comme les journées de mobilisation mondiale de ces dernières
années, auxquelles les syndicats nationaux – parmi lesquels la CGIL – ont
contribué significativement), mais aussi dans le processus de configuration de
véritables plans d’actions, même limités, définis sur la base d’objectifs partiels
mais significatifs, et surtout capables d’affronter les processus d’affaiblissement
du travail que la crise économique et les processus de réorganisation des
entreprises révèlent et exaspèrent.
Dans ce cadre, la tenue d’une « conférence de printemps annuelle » du mouvement
social et syndical européen prend tout son sens.
Le projet qui a découlé du Forum européen de Malmö et de la rencontre de
Paris qui lui a succédé se propose d’expérimenter une structure de savoir et de
débats partagés entre mouvements, syndicats et ONG en visant les principaux
défis européens – y compris ceux susmentionnés. Sur proposition des deux
syndicats belges, en accord avec la CES et le réseau européen « Travail et
globalisation » (T & G), un comité d’initiative a été constitué par les réseaux,
mouvements et syndicats des différents pays de l’Union européenne.
S’appuyant sur les échanges précédents qui ont nourri et consolidé le Réseau
« T & G », la rencontre est prévue pour le mois de juin et impliquera, sous une
forme expérimentale, six syndicats et six mouvements européens ou réseaux,
des dirigeants de la CES et de l’Institut européen de formation, ainsi qu’un
des animateurs du Réseau T & G. À cette fin, un comité préparatoire devra