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Solidarité
Le communiqué de presse du PEKOP émis le 25 décembre 2008, jour de
Noël, déclarait : « Ces dernières années, Konstandina et le syndicat des agents
de nettoyage se sont évertués à essayer de révéler au grand jour tout ce que
cachent les sociétés de sous-traitance, notamment dans le secteur public.
Silence ! L’État dort et ne comprend pas ! Les dirigeants des institutions, des
entreprises et des hôpitaux dorment et ne comprennent pas ! Le syndicalisme
officiel ne comprend pas ! Des crimes plus ou moins graves sont commis tous
les jours, les droits de l’homme sont bafoués de même que la dignité humaine,
et personne ne comprend. Tous, ministre, directeur d’hôpital, président d’institution,
répondent de la même manière : « Cela ne me concerne pas. »
Un fort mouvement de solidarité s’est formé quelques jours après l’agression,
dans tous les types de groupements politiques (syndicats, organisations
féministes, groupes d’immigrants) exigeant en tout premier lieu que les agresseurs
et les instigateurs soient trouvés et inculpés et réclamant ensuite des
droits pour les syndicats, notamment ceux des secteurs les plus vulnérables
travaillant pour les sous-traitants des secteurs public et privé.
Dans un tract, l’Initiative féministe de soutien à Konstandina Kouneva écrivait
: « Il est certain que Konstandina Kouneva, en tant qu’immigrante, a été
choisie pour payer le prix de son courage à s’exprimer publiquement et à
réclamer, pour elle et ses collègues, les droits fondamentaux des travailleurs.
Cette « punition » sans précédent, dont les connotations archaïques et sexistes
sont évidentes, révèle un monde obscur de sauvagerie inconcevable dont les
lois imposent littéralement de détruire et de faire taire une femme qui a osé
désobéir. Sur ce sujet, la responsabilité des institutions publiques compétentes
ainsi que des syndicats officiels est incalculable. »
La face la plus sombre des employeurs néolibéraux
Lutte contre le terrorisme
Le cœur du sujet est le caractère totalement arbitraire des entreprises fournissant
des travaux de sous-traitance de nettoyage, de sécurité ou autre. Les
violations de la législation du travail sont courantes, même dans ses règles
minimales, tandis que la crainte du chômage chez les travailleurs les plus exploités
et les moins qualifiés leur fait accepter n’importe quel non-respect de
leurs droits, horaires, paiements, heures supplémentaires et timbres d’assurance
sociale.
Le syndicat des agents de nettoyage était quelque peu inhabituel dans le
contexte de la conception actuelle des droits des travailleurs. Créé en 1999
et couvrant une vaste zone géographique regroupant nombre d’entreprises et
d’employeurs individuels, il comptait 1 700 membres inscrits au milieu de
notre décennie, dont 600 à 700 membres actifs (votant aux élections de 2006).