2012 Le rapport annuel de l'ASF

ase de propositions que l’Association a fait évoluer au fil dutemps en prenant en compte des observations et suggestionsdes organisations syndicales. Aucun accord paritaire n’a pumalheureusement intervenir. Le point d’achoppement principala porté sur la création, voulue par nos partenaires, d’uneobligation de recourir à un prestataire extérieur spécialiséen vue d’établir un diagnostic permettant de détecter les RPSdans l’entreprise. Une telle mesure, qui aurait eu vocationà s’appliquer de façon uniforme à toutes les entreprises dela branche, est apparue, en l’état, inadaptée, notammentaux plus petites.La validation par la CommissionNationale Paritaire d’accordsd’entrepriseLa Commission Nationale Paritaire a été saisie à plusieursreprises, en application des articles L. 2232-21 et suivants ducode du travail, en vue de valider des accords conclus avecdes représentants élus du personnel, au sein d’entreprisesadhérentes dépourvues de délégués syndicaux. On rappelleraque dans le cadre de cette procédure, la Commission doitse prononcer sur la validité de l’accord dans les quatre moissuivant sa transmission ; à défaut, l’accord est réputé avoirété validé. La majeure partie des accords soumis à validationont pu être mis en place dans les entreprises concernées.L’information des organisationssyndicales sur l’activité des adhérentsde l’AssociationOn rappelle que l’Association communique désormaissystématiquement les statistiques d’activité de ses adhérentsaux organisations syndicales.De même, un point d’information a été fait sur lesconséquences de la transposition des règles de Bâle III surles financements spécialisés.L’ASFFOR :LA FORMATION DES COLLABORATEURSDES ÉTABLISSEMENTS SPÉCIALISÉSL’ASFFOR, Association de formation continue de la professioncréée sous l’égide de l’ASF, a été choisie cette année par38 établissements pour former leurs collaborateurs à un ouplusieurs des thèmes proposés pour l’approche des métiersdes sociétés financières, de leurs modalités de gestion ou lesperfectionner dans leur expression, ou leur communication.Des préoccupations nouvelles sont apparues, en matière denouveaux moyens de paiement tels que le débit direct SEPA,tandis que, répondant à une demande des établissementsde crédit à la consommation, l’Association mettait au pointStages de l’ASFFOROpérations des sociétés financières• Dispositions en vigueur en matière de constructiond’immeubles à usage industriel, professionnelou commercial• Le crédit-bail immobilier• Aspects juridiques et contentieux du crédit-bail immobilier• La place de l’assurance dans la couverture des risquesd’une opération de crédit-bail immobilier• Approche du crédit-bail mobilier et des locationsfinancières• Aspects juridiques et contentieux du crédit-bail mobilier• Affacturage : initiation• L’Affacturage et ses risques• Droit et pratique du cautionnement• Les garanties personnelles et les sûretés mobilières• Crédit à la consommation : formation vendeursGestion - Organisation - Reporting• Authentification de documents d’identité• Prévention du blanchiment• Dossier SURFI• Pratique du contrôle interne dans les établissementsde crédit et les entreprises d’investissement• Ratio de solvabilité : le dossier COREP• Le coefficient de liquidité• Prélèvement SEPA - SDD « core »• Normes IFRS et analyse financière des entreprises• Mathématiques financières générales sous calculatrice HP• Mathématiques financières générales sous EXCEL• Mathématiques financières à l’usage des crédits-bailleurs• Les fondamentaux de l’analyse financière• Analyse financière pour non-spécialistes• Droit des entreprises en difficultéExpression - Communication• Efficacité au téléphone• Gestion des conflits et incivilités• Manager et motiver son équipe• Recouvrement des créances au téléphone• Vendre au téléphone• Mieux se connaître pour mieux s’affirmer• Bien préparer et vivre une retraite activeRapport ASF – juin 2013 102