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Sostenibilita?_ITA_def:Layout 1 - FIAT SpA

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263 milioni<br />

di euro spesi per il<br />

miglioramento della<br />

sicurezza, delle<br />

condizioni<br />

dell’ambiente di<br />

lavoro e della salute<br />

dei lavoratori<br />

300 persone<br />

nel mondo dedicate<br />

alla gestione della<br />

salute e sicurezza sul<br />

posto di lavoro<br />

Salute e sicurezza, un impegno prioritario<br />

La salvaguardia e la promozione della salute e<br />

della sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità<br />

per il Gruppo in ogni sua attività e in ogni Paese<br />

in cui opera.<br />

Il Gruppo Fiat è infatti impegnato a offrire<br />

condizioni di lavoro sicure attraverso<br />

l’applicazione di un approccio preventivo volto a<br />

evitare incidenti e malattie professionali nonché a<br />

minimizzare altri rischi per la salute e la sicurezza.<br />

Nel 2008 sono state rafforzate le strutture<br />

competenti per la gestione della salute e sicurezza<br />

e <strong>def</strong>inite Linee Guida e Politiche di Gruppo.<br />

È proseguito inoltre l’impegno relativo a:<br />

■ lo sviluppo delle competenze all’interno<br />

dell’organizzazione;<br />

■ la formazione delle risorse;<br />

■ il miglioramento del monitoraggio e della<br />

gestione delle informazioni.<br />

Nella <strong>def</strong>inizione dei programmi operativi, i Settori<br />

del Gruppo, che mantengono la responsabilità<br />

94 Approccio integrato allo sviluppo sostenibile Le persone, “motore” del Gruppo<br />

della gestione di tutti gli aspetti di sicurezza in<br />

coerenza con le disposizioni legislative dei vari<br />

Paesi in cui operano, fanno riferimento ad alcuni<br />

principi generali:<br />

■ la sicurezza e la salute del lavoro, l’ergonomia,<br />

la prevenzione degli incendi e, più in generale, la<br />

prevenzione di qualunque rischio devono essere<br />

strettamente integrati nell’attività lavorativa e non<br />

possono essere gestiti separatamente;<br />

■ la prevenzione dei rischi e il miglioramento delle<br />

condizioni lavorative sono obiettivi che<br />

coinvolgono tutto il personale ai diversi livelli<br />

nell’ambito delle proprie competenze e<br />

attribuzioni;<br />

■ la promozione di comportamenti sicuri e<br />

preventivi è parte essenziale dei compiti di ogni<br />

responsabile ai vari livelli organizzativi;<br />

■ l’informazione e la formazione di tutto il<br />

personale sui temi della salute e della sicurezza<br />

sul luogo di lavoro devono essere parte integrante

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