Sostenibilita?_ITA_def:Layout 1 - FIAT SpA
Sostenibilita?_ITA_def:Layout 1 - FIAT SpA
Sostenibilita?_ITA_def:Layout 1 - FIAT SpA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
263 milioni<br />
di euro spesi per il<br />
miglioramento della<br />
sicurezza, delle<br />
condizioni<br />
dell’ambiente di<br />
lavoro e della salute<br />
dei lavoratori<br />
300 persone<br />
nel mondo dedicate<br />
alla gestione della<br />
salute e sicurezza sul<br />
posto di lavoro<br />
Salute e sicurezza, un impegno prioritario<br />
La salvaguardia e la promozione della salute e<br />
della sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità<br />
per il Gruppo in ogni sua attività e in ogni Paese<br />
in cui opera.<br />
Il Gruppo Fiat è infatti impegnato a offrire<br />
condizioni di lavoro sicure attraverso<br />
l’applicazione di un approccio preventivo volto a<br />
evitare incidenti e malattie professionali nonché a<br />
minimizzare altri rischi per la salute e la sicurezza.<br />
Nel 2008 sono state rafforzate le strutture<br />
competenti per la gestione della salute e sicurezza<br />
e <strong>def</strong>inite Linee Guida e Politiche di Gruppo.<br />
È proseguito inoltre l’impegno relativo a:<br />
■ lo sviluppo delle competenze all’interno<br />
dell’organizzazione;<br />
■ la formazione delle risorse;<br />
■ il miglioramento del monitoraggio e della<br />
gestione delle informazioni.<br />
Nella <strong>def</strong>inizione dei programmi operativi, i Settori<br />
del Gruppo, che mantengono la responsabilità<br />
94 Approccio integrato allo sviluppo sostenibile Le persone, “motore” del Gruppo<br />
della gestione di tutti gli aspetti di sicurezza in<br />
coerenza con le disposizioni legislative dei vari<br />
Paesi in cui operano, fanno riferimento ad alcuni<br />
principi generali:<br />
■ la sicurezza e la salute del lavoro, l’ergonomia,<br />
la prevenzione degli incendi e, più in generale, la<br />
prevenzione di qualunque rischio devono essere<br />
strettamente integrati nell’attività lavorativa e non<br />
possono essere gestiti separatamente;<br />
■ la prevenzione dei rischi e il miglioramento delle<br />
condizioni lavorative sono obiettivi che<br />
coinvolgono tutto il personale ai diversi livelli<br />
nell’ambito delle proprie competenze e<br />
attribuzioni;<br />
■ la promozione di comportamenti sicuri e<br />
preventivi è parte essenziale dei compiti di ogni<br />
responsabile ai vari livelli organizzativi;<br />
■ l’informazione e la formazione di tutto il<br />
personale sui temi della salute e della sicurezza<br />
sul luogo di lavoro devono essere parte integrante