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delle conoscenze professionali di ciascuno.
Parallelamente alle modalità previste dalle leggi e
dalle norme in materia antinfortunistica in vigore
nei diversi Paesi, ogni Settore rendiconta su base
periodica informazioni qualitative e quantitative al
fine di valutare che le azioni messe in atto siano
efficaci. Nel 2008 sono state definite e introdotte
nuove modalità per la gestione delle informazioni
sulla sicurezza, consolidate regolarmente secondo
criteri omogenei. Queste informazioni integrano
gli indicatori industriali e come questi vengono
analizzati al fine di verificare la situazione sia in
termini puntuali sia in termini di trend.
La conoscenza come strumento di prevenzione
Una cultura condivisa, che considera la sicurezza
condizione basilare per lo svolgimento di ogni
attività, costituisce il presupposto fondamentale
per una concreta prevenzione dei rischi di
infortunio e per la salute. In quest’ottica sono
numerose le iniziative di formazione che
coinvolgono tutti i livelli organizzativi: i livelli
direzionali con l’obiettivo di definire strategie, linee
di azione e priorità di intervento; i responsabili
operativi per assicurare che tutti attuino
correttamente le procedure di lavoro; i responsabili
aziendali e, ove previsti, i rappresentanti dei
lavoratori in materia di sicurezza per il costante
aggiornamento delle competenze anche con
riferimento alle specificità tecnologiche di processo
e prodotto; l’intera popolazione per acquisire la
consapevolezza dei rischi residui associati alle
proprie attività e alle corrette modalità da seguire
per lo svolgimento del proprio lavoro.
Nel corso del 2008, allo scopo di informare e
sensibilizzare il personale in materia di
prevenzione degli infortuni e di salute e sicurezza
sul posto di lavoro, sono stati svolti circa 533 mila
interventi formativi, coinvolgendo 112 mila
dipendenti nel mondo.
Sono state inoltre progettate due nuove iniziative,
che saranno attuate a partire dal 2009 e che sono
volte a promuovere la cultura della prevenzione:
Health & Safety First e Top Ten Safety.
Health & Safety First riguarda un innovativo
percorso di formazione che coinvolge l’intera
struttura organizzativa. Questo progetto ha lo
scopo di aggiornare e incrementare le conoscenze
e gli strumenti a disposizione per svolgere al
meglio le attività quotidiane e si focalizza non solo
sulle competenze di tipo tecnico, ma anche e
soprattutto su competenze di tipo gestionale (e.g.
problem solving, team working). Il programma
verrà inizialmente testato in alcuni siti produttivi per
poi essere gradualmente esteso a tutti gli altri siti
italiani, con eventuali aggiornamenti e integrazioni.
Top Ten Safety riguarda invece la definizione di
modalità standard per focalizzare l’attenzione di chi
lavora nei siti produttivi sui temi della salvaguardia
della salute e sicurezza (comunicazioni relative alla
situazione infortunistica, gestione dei visitatori e
delle imprese esterne, segnaletica in fabbrica,
abbigliamento e dispositivi di protezione
individuale). Nel corso del 2009 il progetto sarà
implementato nei siti produttivi italiani e sarà poi
esteso gradualmente al di fuori dell’Italia.
Sempre con l’obiettivo di diffondere conoscenze e
procedure operative, nel 2008 è stato sviluppato il
progetto per una piattaforma intranet di Gruppo
dedicata ai temi dell’ambiente, salute e sicurezza;
strumento già in uso in alcuni Settori e che sarà
operativo nel 2009.
Obiettivo 2009
Implementazione
dei progetti
Health & Safety First
e Top Ten Safety
Approccio integrato allo sviluppo sostenibile Le persone, “motore” del Gruppo 95