daugavpils universitāte izglītības un vadības fakultāte

Projekts „Profesiju segregācijas cēloľu mazināšana” (līguma Nr. NS-EQUAL-2005-1)
tiek īstenots EQUAL prioritātē Vienādas iespējas vīriešiem un sievietēm
Projektu īsteno Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar Profesionālās karjeras izvēles
valsts aģentūru, Mašīnbūves un metālapstrādes rūpniecības uzľēmēju asociāciju, Latvijas
Informācijas tehnoloģiju un telekomunikāciju asociāciju, Latvijas Elektrotehnikas un
elektronikas rūpniecības asociāciju, SO Organizāciju psihologu biedrību, Latvijas
Lauksaimniecības universitāti, Daugavpils universitāti, Ventspils augstskolu, Tehnoloģiju
attīstības fondu, Vidzemes profesionālās izglītības centru, Jelgavas reģionālo pieaugušo
izglītības centru, Biedrību „Iespēja: Attīstība un Sadarbība”, SIA „Baltic Project Consulting”,
Ventspils, Gulbenes, Valmieras, Daugavpils, Jelgavas pilsētas domi. Starptautiskie sadarbības
partneri: JIVE (Lielbritānija), „Futur@” (Spānija) , AWOPE (Vācija), Alternative (Austrija),
WomEqual .
Projekta īstenošanas laiks: 2005.gada februāris-2007.gada novembris
Projekta mērķi: nodrošināt vienādas iespējas vīrieš iem un sievietēm darba tirgū,
mazinot cēloņus profesiju horizontālajai segregācijai, veicināt sieviešu karjeras izvēli pa
labu tehniskajām nozarēm, mazināt stereotipus par dzimumu lomām darba tirgū,
veicināt pašvaldību tautsaimniecības, izglītības un sociālās sfēras sabalansētu attīstības
plānošanu no abu dzimumu viedokļa.
Daugavpils Universitāte projekta ietvaros veiks esošo mācību materiālu izpēti
eksaktajos priekšmetos (fizika, ķīmija, IT), lai konstatētu to piemērotību un aktualitāti
abiem dzimumiem. Tiks izstrādātas rekomendācijas trīs mācību materiālu uzlabošanai
eksaktajos priekšmetos no dzimumu piemērotības aspekta, organizēti divi semināri
eksakto priekšmetu skolotājiem par mācību līdzekļu piemērotību no dzimumu
perspektīvas viedokļa.
210