1. tertialrapport 2011 - Drammen kommune
1. tertialrapport 2011 - Drammen kommune
1. tertialrapport 2011 - Drammen kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Drammen</strong> <strong>kommune</strong> <strong>1.</strong> <strong>tertialrapport</strong> <strong>2011</strong>Bystrategi for <strong>Drammen</strong>I henhold til bystyresak 05/2010 om Kommuneplan for <strong>Drammen</strong> – planstrategi <strong>2011</strong>/2012,og bystyresak 24/11 om Kommuneplan for <strong>Drammen</strong> 2013-2036 legger rådmannen frem etforslag til planprogram for rullering av gjeldende <strong>kommune</strong>plan, under tittelen Bystrategi for<strong>Drammen</strong> 2013-2036 i juni. Planprogrammet, som primært inneholder et forslag tilgjennomføring av planprosessen, legges deretter ut til høring og offentlig ettersyn førrådmannen legger frem sitt endelige forslag før nyttår.Strategi for stasjonær energiPlanarbeidet er igangsatt, og sluttføres i første del av 2012 jfr. drøftinger i bystyrekomite forutvikling og kultur.Strategisk næringsplanleggingDet vises til egen bystyresak om status i arbeidet.3.3 Organisasjonsutvikling3.3.1 Status ansatt og årsverksutviklingTall under viser utviklingen i antall årsverk på fast regulativlønn pr. 30.04.11 i <strong>Drammen</strong><strong>kommune</strong> som juridisk enhet (konsern).Antall årsverk og ansatte i <strong>Drammen</strong> <strong>kommune</strong> *)OrganisasjonsformÅrsverk3<strong>1.</strong>12.10Årsverk30.04.11Ansatte3<strong>1.</strong>12.10Ansatte30.04.11<strong>Drammen</strong> <strong>kommune</strong> (basis) 3163 3184 3993 4013<strong>Drammen</strong> Drift KF 58 53 58 54<strong>Drammen</strong> Eiendom KF 35 37 35 37<strong>Drammen</strong> Kjøkken KF 38 37 46 46<strong>Drammen</strong> Parkering KF 18 17 19 20<strong>Drammen</strong>sbadet KF 32 35 40 43§ 27-samarbeid (Kommunelov) 85 99 86 113Sum: <strong>Drammen</strong> <strong>kommune</strong> 3428 3462 4277 4326*) Tabell over viser ikke ansatte som har permisjon uten lønn, har gått ut sykepengerettighetene og mottar midlertidigeytelser, midlertidige ansatte som har avtale om tilsigelse samt eventuell arbeidskraft innkjøpt fra ulike byråer. Ansattesom er ute i svangerskapspermisjon er inkludert i tallene.Kommentarer til aktuell årsverksutvikling: Antall årsverk i konsern (juridisk enhet) er i perioden 3<strong>1.</strong>12.10 - 30.04.11 økt med 34. Antall ansatte i konsern (juridisk enhet) er i perioden 3<strong>1.</strong>12.10 - 30.04.11 økt med 49. Økt ansatt- og årsverksutvikling i konsern skyldes først og fremst opprettelsen avBetzy krisesenter som interkommunal virksomhet etter Kommunelovens § 27 (25ansatte og 12 årsverk pr. 0<strong>1.</strong>0<strong>1.</strong>11), økt aktivitet ved NAV <strong>Drammen</strong> (Sosialsenter –økning på 9 ansatte / 12 årsverk) og Senter for Oppvekst (økning på 6 ansatte / 4årsverk).77
Change language