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Gestão por Processos - Centro de Computação - Unicamp

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Agra<strong>de</strong>cimentosAos autores dos resumos dos projetos GEPRO pela pronta a<strong>de</strong>são na realização <strong>de</strong>sta publicação.Aos magníficos reitores que, ao longo <strong>de</strong>sses anos, apoiaram ininterruptamente a sistematização da Gestão <strong>por</strong><strong>Processos</strong> na UNICAMP, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> base estratégica, metodológica, educacional e prática.Ao pró-reitor <strong>de</strong> Desenvolvimento Universitário, Prof. Dr. Roberto Rodrigues Paes, pelo atual su<strong>por</strong>te aostrabalhos e à elaboração <strong>de</strong>sta publicação.Ao Prof. Dr. Paulo Eduardo Moreira Rodrigues da Silva, que exerceu o cargo <strong>de</strong> pró-reitor <strong>de</strong> DesenvolvimentoUniversitário até junho <strong>de</strong> 2012, pelo patrocínio, incentivo e confiança dados à equipe <strong>de</strong>s<strong>de</strong> o início do projeto.Aos dirigentes das unida<strong>de</strong>s e órgãos da UNICAMP e aos seus gerentes pela permissão e acompanhamento dasintervenções organizacionais causadas pelos projetos GEPRO nos processos.Aos alunos GEPRO pela criativida<strong>de</strong> das soluções, pela <strong>de</strong>dicação ao estudo e pelos esforços <strong>de</strong> mudançaorganizacional.Aos professores do curso GEPRO e aos coaches técnicos e com<strong>por</strong>tamentais <strong>por</strong> ensinar e acompanhar asequipes dos projetos GEPRO.Ao Prof. Dr. A<strong>de</strong>mir José Petenate pela orientação ímpar à Equipe GEPRO. Um mestre solidário que acreditouem nosso trabalho e que nos fortaleceu em todos os momentos <strong>de</strong> sua construção.À AFPU – Agência <strong>de</strong> Formação Profissional da UNICAMP pelo apoio organizacional e estrutural ao cursoGEPRO.Ao IMECC – Instituto <strong>de</strong> Matemática, Estatística e Computação Científica e à Extecamp – Escola <strong>de</strong> Extensãoda UNICAMP pela formalização do curso GEPRO como <strong>de</strong> extensão.Aos gerentes e facilitadores GEPRO pela coragem <strong>de</strong> submeter suas i<strong>de</strong>ias <strong>de</strong> mudança organizacional à oficinaperiódica <strong>de</strong> priorização <strong>de</strong> projetos para novas turmas do curso GEPRO.Aos alunos pioneiros que cursaram o “Geprinho”, nome carinhoso dado ao nosso primeiro curso, on<strong>de</strong> nosconscientizamos do potencial da Metodologia GEPRO e ganhamos força para ousar mais.Aos dirigentes dos órgãos dos membros da Equipe GEPRO, principalmente aos superinten<strong>de</strong>ntes do CCUEC –<strong>Centro</strong> <strong>de</strong> Computação e do HC – Hospital <strong>de</strong> Clínicas e coor<strong>de</strong>nadores da DGRH – Diretoria Geral <strong>de</strong> RecursosHumanos, órgãos que primeiramente alocaram profissionais para com<strong>por</strong> a Equipe GEPRO.A todos os colegas que integraram em algum momento a Equipe GEPRO, em especial a Maria Helena <strong>de</strong> SouzaLima Martinez, uma das quatro autoras da Metodologia GEPRO, pelo seu companheirismo durante os primeirostempos <strong>de</strong> construção <strong>de</strong>sse movimento.À ASCOM – Assessoria <strong>de</strong> Comunicação e Imprensa da UNICAMP pela revisão dos textos da Equipe GEPRO.Gratidão. Essa emoção <strong>de</strong> agra<strong>de</strong>cimento e alegria que sentimos com a contribuição <strong>de</strong> centenas <strong>de</strong> pessoas comessa publicação que versa sobre os impactos da adoção da Metodologia GEPRO, no período <strong>de</strong> 2003 a 2012, naUNICAMP.Muito obrigada a todos!Equipe GEPRO9

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