IRR310312.pdf - Relações com Investidores - Banco Itaú

f) Plano para Outorga de opções de AçõesI – Objetivo e Diretrizes do PlanoO ITAÚ UNIBANCO HOLDING possui plano para outorga de opções de ações aos seus executivos. Este planovisa integrar executivos no processo de desenvolvimento da instituição a médio e longo prazo, através da outorgade opções de ações simples ou opções de sócios, pessoais, impenhoráveis e intransferíveis, que concedem odireito de subscrição de uma ação do capital autorizado ou, a critério da administração, de aquisição de uma açãoem tesouraria adquirida para recolocação.Somente podem ser outorgadas opções em exercícios com lucros suficientes para permitir a distribuição dodividendo obrigatório aos acionistas e em quantidade que não ultrapasse o limite de 0,5% (meio por cento) datotalidade das ações possuídas pelos acionistas na data do balanço de encerramento no exercício. Compete aoComitê de Pessoas do ITAÚ UNIBANCO HOLDING a definição da quantidade, dos beneficiários, o tipo de opção,o prazo de vigência das séries, podendo variar entre o mínimo de 5 anos e o máximo de 10 anos, o “período decarência” para o exercício das opções e o período de indisponibilidade das ações adquiridas em virtude doexercício das opções. Podem participar deste programa diretores e membros do Conselho de Administração doITAÚ UNIBANCO HOLDING e das empresas por ele controladas e funcionários com base em avaliação depotencial e performance.Atualmente o ITAÚ UNIBANCO HOLDING efetua a liquidação deste PLANO somente entregando ações de suaprópria emissão, que são mantidas em tesouraria até o efetivo exercício das opções por parte dos beneficiários.II – Características dos ProgramasII.I – Opções SimplesProgramas AnterioresO Itaú e o Unibanco possuíam, antes da associação, Planos de Outorga de Opções de Ações (ProgramasAnteriores). Aos beneficiários elegíveis ao programa, eram outorgadas opções simples, de acordo com aavaliação de performance de cada empregado. O preço de exercício é calculado com base no valor médio dospreços das ações preferenciais verificados nos pregões da BM&FBOVESPA no período de, no mínimo, 1 (um) e,no máximo, 3 (três) meses anterior à data de emissão das opções, facultado, ainda, ajuste de até 20%, para maisou para menos e reajustados até o último dia útil do mês anterior ao do exercício da opção pelo IGP-M ou IPCA,na sua falta, pelo índice que o comitê designar. Não são mais outorgadas opções neste modelo.Programa Pós AssociaçãoAos beneficiários elegíveis ao programa, são outorgadas opções simples, de acordo com a avaliação deperformance de cada empregado. O preço de exercício é calculado com base no valor médio dos preços dasações preferenciais verificados nos pregões da BM&FBOVESPA nos três últimos meses do ano antecedente aoda outorga, facultado, ainda, ajuste de até 20%, para mais ou para menos. O preço de exercício é ajustado peloIGPM ou, na sua falta, pelo índice que o comitê designar.O período de carência é de 1 (um) a 7 (sete) anos contados a partir da data de emissão.II.II – Plano de SóciosOs executivos selecionados para participar do programa podem investir um percentual de seus bônus paraadquirir ações e ou o direito de receber ações (“Instrumentos Baseados em Ações”). As ações adquiridas, bemcomo os instrumentos baseados em ações deverão ser mantidas pelos executivos em sua propriedade por umprazo de 3 a 5 anos e estão sujeitas a variação de mercado. No momento em que adquirem ações próprias e/ouinstrumentos baseado em ações, são outorgadas Opções de Sócios de acordo com a classificação dosexecutivos. Os prazos de carência das Opções de Sócios e dos Instrumentos Baseados em Ações são de 1 a 7anos. Os Instrumentos Baseados em Ações e as Opções de Sócios são convertidos em ações próprias do ITAÚUNIBANCO HOLDING na proporção de uma ação preferencial para cada instrumento após o respectivo períodode carência sem pagamento de valores em moeda corrente durante o exercício.O preço de aquisição das ações próprias e dos Instrumentos Baseado em Ações é fixado semestralmente e éequivalente à média da cotação das ações preferenciais nos pregões da BM&FBOVESPA nos 30 dias queantecederem à fixação do referido preço.Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis Completas – 31 de Março de 2012 164