IRR310312.pdf - Relações com Investidores - Banco Itaú

O total das receitas reconhecidas nos Planos de Contribuição definidas inclui os seguintes componentes:31/03/2012 31/03/2011Aportes/Contribuições (47.395) (24.181)Ganho/Perda Atuarial 68.054 (61.154)Efeito na Restrição do Ativo (259) 84.292Total das Receitas reconhecidas no Resultado do Exercício 20.400 (1.043)Em conformidade com a isenção prevista na Deliberação 647 da CVM, os ganhos e perdas acumulados até01/01/2010 foram reconhecidos no Patrimônio Líquido, líquido dos efeitos fiscais e considerando os ajustes decontrolada. Os ganhos e perdas atuariais do período de 01/01 a 31/03/2012 foram reconhecidos no resultado narubrica "Despesas de Pessoal".No período as contribuições para os planos de contribuição definida, inclusive PGBL, totalizaram R$ 60.091 (R$34.705 em 31/03/2011), sendo R$ 47.395 (R$ 24.181 em 31/03/2011) oriundos dos fundos previdenciais.d ) Outros Benefícios Pós EmpregoO ITAÚ UNIBANCO HOLDING e suas subsidiárias não oferecem outros benefícios pós emprego, exceto noscasos decorrentes de compromissos de manutenção assumidos em contratos de aquisição firmados pelo ItaúUnibanco Holding, nos prazos e condições estabelecidos, em que patrocinam total ou parcialmente planos desaúde para massas específicas de ex-funcionários e beneficiários.I-MovimentaçãoCom base no relatório preparado por atuário independente, as variações nas obrigações por estes outrosbenefícios projetados e os montantes reconhecidos no passivo do balanço patrimonial do Itaú Unibanco Holding,são os seguintes:31/03/2012 31/03/2011No Início do Exercício (120.154) (105.335)Custo de Juros (2.979) (4.724)Benefícios Pagos 1.546 1.406Perda Atuarial - -No Final do Exercício (121.587) (108.653)Em conformidade com a isenção prevista na Deliberação 647 da CVM, os ganhos e perdas acumulados até01/01/2010 foram reconhecidos no Patrimônio Líquido, líquido dos efeitos fiscais e considerando os ajustes decontrolada. Os ganhos e perdas atuariais do período de 01/01 a 31/03/2012 foram reconhecidos no resultado narubrica "Despesas de Pessoal".A seguir apresentamos a estimativa de pagamentos de benefícios para os próximos 10 anos:PeriodoPagamentoEstimado2012 6.3662013 6.8522014 7.3622015 7.8542016 8.3632017 a 2021 50.248II-Premissas e Sensibilidades 1%Para apuração das obrigações por benefícios projetados além das premissas utilizadas para os planos debenefícios definidos (Nota 19b l), adota-se a premissa de crescimento do custo médico de 8,16% a.a..Os pressupostos quanto às taxas relacionadas ao custo de assistência médica possuem um efeito significativosobre os valores reconhecidos no resultado. A mudança de um ponto percentual nas taxas de custo deassistência médica teria os seguintes efeitos:Aumento de 1,0% Redução de 1,0%Efeito sobre o Custo de Serviço e o Custo de Juros 1.609 (1.321)Efeito sobre o valor Presente da Obrigação 16.559 (13.563)Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis Completas – 31 de Março de 2012 177