IRR310312.pdf - Relações com Investidores - Banco Itaú

) Planos de Benefício DefinidoI - Principais Premissas Utilizadas na Avaliação Atuarial dos Planos de Aposentadoria2012 2011Taxa de Desconto 9,72% a.a. 9,72% a.a.Taxa de Retorno Esperado dos Ativos 11,32 % a.a. 12,32% a.a.Tábua de Mortalidade (1) AT-2000 AT-2000Rotatividade (2) Exp.Itaú 2008/2010 Exp.Itaú 2003/2004Crescimentos Salariais Futuros 7,12 % a.a. 7,12% a.a.Crescimentos Benef. Previd. Social / Planos 4,00 % a.a. 4,00% a.a.Inflação 4,00 % a.a. 4,00% a.a.Método Atuarial (3) Cred.Unit.Projet. Cred.Unit.Projet.(1) As tábuas de mortalidade adotadas correspondem àquelas divulgadas pela SOA – “Society of Actuaries”, entidade americana correspondenteao IBA – Instituto Brasileiro de Atuária, que refletem um aumento de 10% nas probabilidades de sobrevivência em relação às respectivas tábuasbásicas.A expectativa de vida em anos pela tábua de mortalidade AT-2000 para os participantes assistidos com 55 anos é de 27 e de 31 para homens emulheres, respectivamente.(2) A premissa de rotatividade é baseada na experiência efetiva da massa de participantes ativos vinculados ao ITAÚ UNIBANCO HOLDING, asquais resultaram em média 2,4% a.a. na experiência 2008/2010.(3) No método atuarial do Crédito Unitário Projetado, a reserva matemática é definida pelo valor atual do benefício projetado multiplicado pela razãoentre o tempo de serviço atingido na data de avaliação e o tempo de serviço que será atingido na data da concessão do benefício. O custeio édeterminado tomando-se o valor atual do benefício projetado distribuído ao longo dos anos de atividade de cada participante.A principal diferença entre as premissas acima e as adotadas na apuração do passivo atuarial dos planos de benefíciodefinido, para efeito de registro no balanço das Entidades Fechadas de Previdência Complementar que osadministram, é o método atuarial. Para esta finalidade é adotado o método agregado, pelo qual a reserva matemática édefinida pela diferença entre o valor atual do benefício projetado eovaloratualdascontribuiçõesfuturas,observandoa metodologia estabelecida na respectiva nota técnica atuarial.II -Gestão dos Ativos dos Planos de Benefício DefinidoA gestão dos recursos das EFPCs tem o objetivo geral de buscar o equilíbrio de longo prazo entre os ativos e asobrigações previdenciárias, através da superação das metas atuariais.Em relação aos recursos garantidores das reservas matemáticas, a gestão deve assegurar a capacidade depagamento de benefícios no longo prazo, imunizando os riscos de descasamento entre ativos e passivos por plano deprevidência.Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis Completas – 31 de Março de 2012 174