IRR310312.pdf - Relações com Investidores - Banco Itaú

24,2% de participação de mercado. Em emissões internacionais de renda fixa, atuamos como jointbookrunner de ofertas com volume total de US$ 11,7 bilhões, alcançando o 3º lugar no RankingANBIMA de Mercado de Capitais em Emissões Externas de março de 2012.Fusões e Aquisições - prestamos assessoria financeira a 10 transações, encerrando o primeirotrimestre de 2012 na liderança do ranking Thomson Reuters em volume e quantidade de operações,acumulando o montante de US$ 8,4 bilhões.Itaú Corretora - intermediamos na BM&FBOVESPA, durante o primeiro trimestre de 2012, um volumefinanceiro de R$ 49,6 bilhões em ações com clientes pessoas físicas, investidores institucionais,estrangeiros e empresas. Neste período, ficamos em 5º lugar no ranking das corretoras, com umaparticipação de 5,6% do volume de mercado. Em Mercado Futuro, terminamos o trimestre com aparticipação de mercado de 8,8%, com R$ 28 milhões de contratos negociados, quantidade 8,5%superior ao mesmo período do ano anterior.No Banco de Atacado, ressaltamos as seguintes operações do Itaú BBA:Cash Management - apresentamos crescimento dos volumes transacionados na ordem de 28% noperíodo de janeiro a março de 2012 comparativamente ao mesmo período de 2011.Derivativos - mantivemos posição de liderança na CETIP, em operações de derivativos registradas nobalcão com Empresas, principalmente em operações de proteção sobre as exposições de moedasestrangeiras, taxas de juros e commodities junto aos nossos clientes.Project Finance - encerramos o primeiro trimestre de 2012 com 49 projetos mandatados que totalizamR$ 65,7 bilhões em novos investimentos. Deste total 26,9 bilhões correspondem ao setor de óleo egás, com uma representatividade de 41% do total do volume financeiro.5) PessoasContávamos com 102,6 mil colaboradores ao final de março, sendo que 6,4 mil estavam no exterior. Aremuneração fixa dos colaboradores somada aos seus encargos e benefícios totalizou R$ 2,2 bilhões notrimestre. Os benefícios sociais proporcionados aos colaboradores e seus dependentes foram de R$ 344,6milhões. Além disso, foram investidos aproximadamente R$ 54,9 milhões em programas de formação,treinamento e desenvolvimento.Mantendo o compromisso de garantir a excelência no atendimento às necessidades do negócio, noprimeiro trimestre de 2012, demos continuidade aos programas de contratação de talentos, como o detrainees e de estágio. Alinhado ao compromisso de inclusão, encerramos o primeiro trimestre com mais de4,2 mil colaboradores no Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência e mais de 1,9 mil aprendizes.Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis Completas – 31 de Março de 2012 68