ТӨРИЙН АЛБАНЫ ШИНЭТГЭЛ 2022
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Энэхүү загварт орсон тоон үзүүлэлтийн анхдагч эх үүсвэр буюу мэдээллийг<br />
Хүний нөөцийн удирдлагын системд бүртгэж, оруулсан хүмүүс Та бүхэн, танай<br />
ажил хариуцсан төрийн албан хаагчид байгаа гэдгийг дахин хэлье.<br />
Иймээс тухайн мэдээллийг дахин төрийн албан хаагч нэг бүрээр тодруулж,<br />
байгууллагын орон тоо, төрөл, үйл ажиллагааны холбогдох мэдээллүүдийг шалгах<br />
шаардлагатай.<br />
Тайлан гаргасан хугацаа буюу 2020 оны 12 дугаар сарын эцсийн байдлаар<br />
гаргаж нэгтгэсэн гэдгийг дахин анхааруулах нь зөв байх.<br />
Хоёр. Хүний нөөцийн удирдлагын мэдээллийн системийг үе<br />
шаттайгаар хөгжүүлээд явж байгаа, төрийн бусад байгууллагуудын<br />
мэдээллийн санд ч холбох нөхцөлүүд бүрдсэн.<br />
Төрийн албаны бүх тоон мэдээлэл, бүртгэл энд хадгалагдаж байна. Гол<br />
асуудал бол мэдээлэл бодит байх, үнэн байх, алдаагүй байх, чанартай байх<br />
явдал.<br />
Хүний нөөц, мэдээллийн технологи, санхүүгийн асуудал хариуцсан<br />
ажилтнууд мэдээлэл оруулж байгаа. Үүнд сайн анхаарах шаардлагатай байна.<br />
Тухайн ажлын байруудад ажиллаж байгаа ажилтангүй, ажилтнууд богино<br />
хугацаанд солигддог зэрэг нийтлэг шалтгаануудын улмаас мэдээлэл бүрэн<br />
орохгүй байх асуудал үүсч байна. Үүнийг онцгой анхаараарай.<br />
Мөн уг мэдээллийн санд өгөгдөл оруулах, шинэчлэх, өөрчлөх,<br />
баталгаажуулах үйл явцыг журамласан журмын хэрэгжилтийг хангаж ажиллахыг<br />
зөвлөе.<br />
Гурав. Төрийн албаны шинэтгэлийн голлох асуудлуудаар дурдсан<br />
бүхий л чиглэлийг анхааран үзэж хэрэгжүүлэх.<br />
Төрийн албаны тухай хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгох<br />
чиглэлээр санаачилга гарган хамтран ажиллах:<br />
1. Төрийн албаны тухай хуульд нийцүүлэн салбарын хууль тогтоомжийг<br />
боловсронгуй болгох өөрчлөх санал боловсруулж Засгийн газар, Улсын Их<br />
Хуралд хүргүүлсэн. Хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгох чиглэлээр хийж,<br />
хэрэгжүүлж буй болон шинэчлэх шаардлагатай байгаа хууль тогтоомжийн талаар<br />
мэдээлэл солилцож хамтран ажиллах;<br />
2. Төрийн албан дахь ёс зүйн асуудал ихээхэн анхаарлын төвд байгаа<br />
асуудлуудын нэг. Иймээс төрийн албанд нийтлэг мөрдөх ёс зүй, зан үйлийн<br />
дүрмийн төслийг боловсруулаад байгаа. Энэхүү нийтлэг дүрэмтэй уялдаад олон<br />
стандартууд ч гарах хэрэгцээ шаардлага бий.<br />
Төрийн албаны зөвлөлийн дарга Б.Баатарзоригийн хэлсэн үг, илтгэлээс...<br />
156
Change language