ТӨРИЙН АЛБАНЫ ШИНЭТГЭЛ 2022
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Монгол Улсын Үндсэн хуулийн Дөчин зургаадугаар зүйлийн үзэл санааны<br />
хүрээнд Улсын Их Хурал 1994 оны 12 дугаар сарын 30-ны өдөр “Төрийн албаны<br />
тухай хууль”-ийг батлан гаргаснаар манай улс анх удаа дэлхий нийтийн төрийн<br />
албаны нийтлэг үнэт зүйлсийг тусгасан төрийн албаны тухай төрөлжсөн хуультай<br />
болж, энэхүү хуулиар төрийн албаны харилцаа зохицуулагдах болсон хийгээд<br />
үүнтэй холбоотойгоор төрийн албаны төв байгууллага үүсгэн байгуулагдаж үйл<br />
ажиллагаагаа явуулах эрх зүйн орчин бүрдсэн билээ. Энэ хуулийг 1995 оноос<br />
дагаж мөрдөж эхэлсэн байна.<br />
Монгол Улсын Их Хурал 1994 онд баталсан энэ хууль бол төрийн албаны<br />
шинэ тогтолцоог бүрдүүлэх, төрийн алба, төрийн захиргааны өөрчлөлт<br />
шинэтгэлийг өргөн далайцтай явуулах, төрийн албаны харилцааг Үндсэн хуулийн<br />
үзэл баримтлалд нийцүүлэн зохицуулах эрх зүйн таатай орчныг бүрдүүлэх<br />
түүхийн эхлэл болсон гэдгээрээ онцлог болсон.<br />
Энэхүү хуулийн 34 дүгээр зүйлд Төрийн албаны төв байгууллага буюу<br />
Төрийн захиргааны албаны зөвлөл гэсэн байгууллагыг шинээр байгуулахаар<br />
заасан нь ардчилсан нийгэмд зохицох мэргэшсэн төрийн алба бүрдүүлэн<br />
төлөвшүүлэх асуудлыг дагнан хариуцах хараат бус, бие даасан байгууллагатай<br />
байх ёстойг илэрхийлсэн түүхэн шийдвэр байлаа.<br />
Мөн Төрийн захиргааны албаны зөвлөлийн дарга, орон тооны гишүүдийг<br />
Улсын Их Хурлаас анх удаа томилсноор өнөө цагийн Төрийн албаны төв<br />
байгууллагын үйл ажиллагааны цоо шинэ түүхийн хуудас эхэлж байжээ.<br />
Төрийн албаны тухай 1994 оны хуулийн зохицуулалт, хэрэгжилтэд үнэлгээ<br />
хийсний үндсэн дээр 2002 онд Монгол Улсын Их Хурлаас “Төрийн албаны тухай<br />
хууль”-ийг шинэчлэн баталснаар “Төрийн захиргааны албаны зөвлөл”-ийг “Төрийн<br />
албаны зөвлөл” болгож, чиг үүргийг нь зөвхөн захиргааны албаны бус нийт төрийн<br />
албаны хүрээнд байхаар өргөтгөн тогтоосон байна.<br />
Энэхүү эрх зүйн өөрчлөлт нь төсөв зохиох, батлах, зарцуулах, тайлагнах,<br />
төсвийн талаарх төрийн байгууллага, албан тушаалтны эрх үүрэг, төсвийн<br />
байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, үйл ажиллагааны удирдлагын зарчим,<br />
төсвийн хяналт, хариуцлагатай холбогдсон харилцааг зохицуулсан. Төсвийн<br />
байгууллагын удирдлага, санхүүжилтийн тухай хуулийг шинээр батлан мөрдүүлэх<br />
шинэтгэлийн бодлоготой холбоотой байв. Төрийн албаны шинэ удирдлагын олон<br />
улсын туршлагыг нэвтрүүлэх, нийт төрийн албаны үйл ажиллагааг гэрээний<br />
үндсэн дээр зохион байгуулж, үр дүнг бүтээгдэхүүн нийлүүлэлтийн зарчмаар<br />
үнэлж дүгнэх болсон нь энэ үе шатны шинэтгэлийн гол агуулгыг тодорхойлж байв.<br />
Төрийн албаны тухай хуульд оруулах нэмэлт, өөрчлөлтийг Монгол Улсын<br />
Их Хурал 2008 онд батлав. Энэ нэмэлт өөрчлөлт нь улс төрийнхөөс бусад<br />
ангиллын төрийн албан хаагчид намын харьяалалгүй болох, тэдний зүгээс улс<br />
6
Change language