ТӨРИЙН АЛБАНЫ ШИНЭТГЭЛ 2022
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4. Төрийн албанд туршлага, мэдлэг, ур чадвартай тэтгэврийн<br />
насныхнаа ажиллуулахад ямар бодлого баримтлах юм?<br />
Нөгөө талаас нөөцөд байгаа эрч хүчтэй, өндөр боловсролтой залуучуудаа<br />
яаж идэвхтэй ажиллуулах вэ?<br />
Дээрх эмзэг ч гэмээр асуудал аль ч орны төрийн албанд тохиолддог юм<br />
билээ.<br />
Үүнийг асуудал гэхээсээ илүүтэй шийдэл гэж харж, ахмад, залуу үеийн<br />
хэлхээ холбоонд тулгуурласан тэнцвэр балансыг нь оновчтой барих бодлого<br />
гаргахыг эрмэлзэж байгаа. Зөвлөмж боловсруулж, яамдаас санал авч байна.<br />
5. Шинэ цаг үе, шинэ орчинд шинэ шинэ сорилтуудыг даван туулах<br />
учиртай төрийн албан хаагчдад ямар ямар ур чадвар шаардагдах<br />
ёстой эсэхэд хариулт өгөх Ажлын хэсгийг Төрийн албаны зөвлөлөөс<br />
томилон ажиллуулж байна.<br />
Монгол төрийн уламжлал, улс орны онцлог нөхцөл байдал, соёл дээр<br />
суурилсан орчин үе, олон улсын шаардлага, чиг хандлагад нийцсэн баримт бичиг<br />
гарна. Үндэсний болон олон улсын өндөр түвшний экспертүүдтэй хамтран<br />
ажиллаж байгаа.<br />
Ямар ямар ур чадвар, ямар хандлагатай хүн аль түвшний, аль ангилалд<br />
нийцэж ажиллах вэ гэдгийг тодорхойлох томоохон ажлыг ийнхүү эхлүүлээд байна.<br />
2021 онд ур чадвар, хандлагын энэ баримт бичгийг баталгаажуулна.<br />
Удирдах албан тушаалтнуудад сэтгэл зүйн тест нэвтрүүлэх ажлыг мөн<br />
туршин нэвтрүүлнэ. Төрийн байгууллагын эд эс бүхэнд нэвтрүүлэх энэ ажлыг Та<br />
бүхэн манлайлан хэрэгжүүлнэ.<br />
Хоёр. Цаашид анхаарах асуудлуудын талаар<br />
1. Томилох эрх бүхий албан тушаалтнууд албан тушаалын<br />
тодорхойлолтын болзол, шаардлага хангаагүй хүнийг томилох<br />
санал гаргамагц Авлигатай тэмцэх газраас лавлаж тодруулсан бичиг<br />
Төрийн албаны зөвлөлд байн байн ирүүлэх боллоо.<br />
Шаардлага хангаагүй хүнийг шаардлага хангасан мэтээр томилно,<br />
томилохоор төлөвлөнө гэдэг хар сэр үүсгэх зайлшгүй нөхцөл.<br />
Үүний ард өгөө авааны цонх нээгээд байгааг ч үгүйсгэхгүй. Үүнд онцгой<br />
анхаарах хэрэгтэй.<br />
2. Тусгай шалгалтууд зохион байгуулагдаж, сул орон тоог нөхөх<br />
ажил байнга хийгдэж байгаа. Үүнтэй холбогдуулж “нэг юм” онцлон<br />
анхааруулъя.<br />
Үндэсний хэмжээнд асуудлыг харж, олон улсын хэмжээнд сэтгэх учиртай<br />
ажил хийхээр шалгалт өгч буй хүмүүс заримдаа “андуураад” өөр оноо авчих гээд<br />
байна.<br />
181
Change language