ТӨРИЙН АЛБАНЫ ШИНЭТГЭЛ 2022
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Өнгөрсөн онд Та бүхнийг хувийн болон төрийн бус байгууллагын судлаач,<br />
шинжээчидтэй уулзах хүсэлт тавьж байсан санагдана, маргааш нь ажил хэрэг болсонд би<br />
талархалтай байгаа. Туршлага мэдлэг олж авах, хуваалцах ажлыг энэ мэтчилэн<br />
чамлахааргүй хийсэн.<br />
Хүний нөөцийн аудит гэдэг “Аймшгийн мангас” биш гэдэг нийгмийн сэтгэл зүйг<br />
анхнаас нь бий болгоосой, бэлтгээсэй гэж хүсэж байна. Бэлтгэл ажил үр дүнгийн урьдач<br />
нөхцөл гэдгийг та нар надаар хэлүүлэлтгүй мэднэ.<br />
Хүний нөөцийн аудиторуудыг урьдаг, энэ үйлчилгээг авах гэж “хөөцөлддөг”,<br />
Хүний нөөцийн аудиторууд очих гэж байгаад баярладаг тийм төрийн албан хаагч,<br />
удирдах ажилтнуудыг бий болгосноор энэ ажил хэмжигдэнэ.<br />
Хүний нөөцийн аудиторууд тухайн байгууллагыг “дарамталж шалгадаг” хадны<br />
мангаа биш, харин ч туслагч нь, зөвлөгч нь, итгэлт түнш нь гэдгийг энд хэлж байна.<br />
Дайн байлдаантай, гамшиг зовлон тохиолдсон газруудад Улаан загалмайн<br />
нийгэмлэг хүрч ажилладаг ямар нарийн системтэй байдгийг та нар мэднэ. “Хэрэгтэй<br />
газар нь хэрэгтэй дэмжлэгийг хэрэгтэй цагт” нь аваачдаг гэж би хувьдаа ойлгодог.<br />
Хүний нөөцийн аудит ч ийм л зорилготой гэж ойлгож болно.<br />
Шинэ ойлголтыг төлөвшүүлж, шинэ ажлыг гардан хийх гэж байгаагаараа манай<br />
Хүний нөөцийн удирдлага, аудитын газрынхан баярлах хэрэгтэй, бахархах хэрэгтэй. Үр<br />
дүн гарна гэдэгт эргэлзэхгүй байна.<br />
Үл мэдэгдэх сорилт,<br />
төлөвлөх боломжгүй<br />
нөхцөл байдал<br />
Гамшгаас хамгаалах өндөржүүлсэн бэлэн байдлын зэрэгт шилжүүлсэн хугацаанд<br />
төрийн албаны тасралтгүй, хэвийн үйл ажиллагааг найдвартай хангаж, төрийн үйлчилгээг<br />
иргэдэд шуурхай хүргэх, оновчтой, зөв зохион байгуулахад дэмжлэг үзүүлэх<br />
үүднээс “Зохион байгуулалтын зарим арга хэмжээний тухай” Төрийн албаны зөвлөлийн<br />
зөвлөмжийг 238-р нүүрэнд бүрэн эхээр нь толилууллаа.<br />
Энэхүү зөвлөмж нь гадаад орнуудын төрийн албаны төв байгууллагуудаас улс<br />
орондоо үүссэн онцгой нөхцөл байдалд явуулж байгаа бодлого, үйл ажиллагааг<br />
анхааралтай судалж, өөрийн орны хууль, эрх зүйн орчинд нийцүүлэн боловсруулсан<br />
энэхүү зөвлөмжид онцгой нөхцөл байдалд төрийн байгууллагууд үйл ажиллагаагаа<br />
хэрхэн уялдуулах, харилцан дэмжлэг үзүүлэх, хүний нөөцийн үйл ажиллагаа, ажлын<br />
байрны эрүүл ахуй, аюулгүй байдал, албан хаагчдын ажиллах нөхцөлийг хэрхэн зөв<br />
зохион байгуулах талаар арга зүйн зөвлөгөөг багтаасан болно.<br />
---о0о---<br />
Төрийн албаны зөвлөлийн дарга Б.Баатарзоригийн хэлсэн үг, илтгэлээс...<br />
202
Change language