ТӨРИЙН АЛБАНЫ ШИНЭТГЭЛ 2022
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
ИЛТГЭЛ, НИЙТЛЭЛИЙН ЦАХИМ НОМ
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
өнөөдөр нэг удаа яриад нэг удаа хэлэлцээд, нэг удаа асуудлаа тавиад орхихгүй<br />
гэдгийг хэлье. Туршлагаа хуваалцан, илтгэл мэдээлэл тавьсан мөн санал<br />
сэтгэгдлээ хэлсэн, өөрийнхөө суралцсан ур чадвараасаа үр дүнгээ танилцуулсан<br />
бүх хүнд талархаж байгааг дахин дахин илэрхийлье.<br />
Төрийн захиргаан дахь жендерийн тэгш байдал өнөөдөр ямар байгаа вэ?<br />
Эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт түүнд тулгамдаж байгаа асуудал бэрхшээл<br />
хүндрэл юу юм бэ? Төрийн албаны Хүний нөөцийн бодлого хэрхэн яаж өөрчлөгдөн<br />
шинэтгэлээр яаж агуулга нь баяжиж байгаа вэ гэдэг талаар үндсэн илтгэлүүд<br />
танилцуулагдлаа.<br />
Мөн байгууллагуудын жендерийн тэгш эрхийг хангах талаар оролцоо,<br />
нөхцөл байдал дээшилсэн гэдгийг бид өнөөдрийн чуулганаас харлаа<br />
туршлагаасаа хуваалцлаа. Энэ бүхэн бидэнд маш их үнэ цэнтэй сургамж болж<br />
байгаа гэдгийг дахин хэлмээр байна.<br />
Эрх тэгш, тэнцвэртэй төрийн албыг төлөвшүүлэх, нийгэмд шударга ёс<br />
тогтоох төрийн хүртээмжтэй үйлчилгээ үзүүлэх хөшүүрэг бол эмэгтэйчүүд бид.<br />
Мөн бидэнтэй байнга дэмжиж хамт байдаг эрэгтэйчүүд. Энэ бол бидний хамтын<br />
ажиллагааны үр дүн мөн бидний зорилго.<br />
Төрийн алба төвшин, ур чадвартай, шударга, хүртээмжтэй болсноор<br />
нийгмийн хөгжил, нийгмийн тэгш байдал, нийгмийн сайн сайхныг бид бүтээнэ<br />
гэдгийг хэлье.<br />
Монгол улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого “Алсын хараа-2050” баримт<br />
бичигт “нийгмийн бүлгүүд засаглалын үйл явцад тэгш оролцоотой байх боломжийг<br />
бүрдүүлнэ” гэсэн зорилт тавьсан. Энэ зорилтыг хэрэгжүүлэхэд бид өдөр тутамдаа<br />
оролцож байна.<br />
Эмэгтэйчүүд бидний үйл ажиллагааны талаар үндсэн илтгэлд дурдсан.<br />
Ашиг сонирхлоос ангид байх, шударга байх, хариуцлагатай байх, эдгээр мөн<br />
чанарыг агуулсан байдал цаашдаа илүү бүтээмжтэй, хүртээмжтэй төрийн үйл<br />
ажиллагааг бий болгоход онцгой хувь нэмэр оруулна гэдгийг тэмдэглэж хэлмээр<br />
байна.<br />
Гарсан ахиц дэвшлээс мөн бид жендерийн тэгш байдал хангах тухай<br />
хуулийн хэрэгжилт дээр тодорхой ахиц гарсан тэдгээрийг илүү яаж бататгах вэ<br />
гэдэг талаар бүх оролцогчид, илтгэгчид мэдээлэл хийсэн хүмүүс хэлсэн дурдсан.<br />
Ялангуяа, бид төрийн захиргааны байгууллагад жендерийн эрх тэгш<br />
байдлыг хангах тухай үйл ажиллагааны төлөвлөгөө батлагдсан гэдгийг онцолж<br />
байна. Энэ нь зөвхөн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө буюу цаасан дээр үлдэх зүйл<br />
биш бидний өнөөдөр ярьж байгаа болон цаашдаа хийх үйл ажиллагааны батлан<br />
илэрхийлэл юм гэдгийг хэлье.<br />
<strong>2022</strong> оны Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчлэлтэд тэгш байдлыг бий<br />
болгохтой холбоотой маш олон шинэлэг үйлүүд, санаанууд шинэ зарчмууд шинэ<br />
орчин нөхцөлүүд бий болсныг хууль эрх зүй хэрэгжиж эхэлснээс хойш гарч байгаа,<br />
51
Change language