Download publikationen i pdf-format

ET BÆREDYGTIGT PENSIONSSYSTEM
Figur 6.1. Forsørgelsesgrundlag for de 60-66 årige, 1980-97.
112
Andel af de 60-66 årige Andel af de 60-66 årige
100
80
60
40
20
0
80 82 84 86 88 90 92 94 96
Førtidspension Efterløn
Uden for arbejdsstyrken i øvrigt Arbejdsstyrken
Kilde: Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik
Der har også i andre europæiske lande været faldende erhvervsfrekvenser for
de ældre aldersgrupper - altså en tendens i retning af at flere trækker sig
tilbage før den formelle pensionsalder. En sådan ensartet udvikling i forskellige
lande med forskellige systemer peger på, at der ikke er nogen entydig
forklaring på, at flere trækker sig tidligt tilbage fra arbejdsmarkedet. Alle
landene har dog oplevet en stigende velstand, hvilket kan være med til at
forklare den stigende udbredelse af tidlig tilbagetrækning. Analysen i kapitlet
viser dog, at:
• Det er de lande, der har de gunstigste tilbagetrækningsmuligheder, der
har den største tilbagetrækning. Det antyder, at tilbagetrækningsmønstret
kan påvirkes.
Regeringen har som følge af den stigende tilbagetrækning iværksat en række
initiativer, der skal imødegå den udvikling.
På efterlønsområdet er tilskyndelsen til at blive længere på arbejdsmarkedet
øget, og muligheden for gradvis tilbagetrækning forbedret. Det skønnes, at:
100
80
60
40
20
0