17.07.2013 Views

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

flertallet af interviewpersonerne bliver frustrationerne ved at være ledighed direkte forstærket<br />

af den indsats, de møder i systemet. De følgende afsnit går i dybden med dimittendernes<br />

oplevelse hos hhv. a-kassen, jobcenter og anden aktør.<br />

8.1 A-kassen<br />

A-kassen er <strong>det</strong> første sted, man som ledig møder systemet – i hvert <strong>fald</strong> ansigt-til-ansigt.<br />

Man vil modtage information om de gældende regler for jobsøgning, og afhængig af a-kasse<br />

og dimissionstidspunkt vil man på et <strong>eller</strong> an<strong>det</strong> tidspunkt inden for de første ledighedsmåneder<br />

blive indkaldt til <strong>det</strong> første møde. De nyeste dimittender har fået et CV-møde inden<br />

for tre uger, men de fleste vil først møde a-kassen til rådighedsmøde, der bliver afholdt<br />

inden for de første tre måneders ledighed. På <strong>det</strong>te rådighedsmøde vil man blive bedt om at<br />

tage et par eksempler på jobansøgninger med, og der vil blive foretaget en vurdering af, om<br />

man har levet op til jobsøgningsreglerne.<br />

Typisk vil der på mø<strong>det</strong> både være fællesorientering og et efterfølgende individuelt møde,<br />

hvor man sidder overfor en konsulent, der skal godkende den generelle jobsøgningsadfærd<br />

og de specifikke jobansøgninger. Der vil derudover typisk blive lagt en plan for den videre<br />

jobsøgning. Der er kurser og tilbud i a-kasse-regi, som de ledige kan benytte sig af, hvis der<br />

<strong>eller</strong>s er plads på kurserne.<br />

Blandt dimittenderne er der stor forskel på, hvordan de har oplevet den behandling, de har<br />

fået fra a-kassen:<br />

130<br />

”A-kassen gør jo bare deres arbejde, der er ikke så meget at sige - de er jo fair nok.”<br />

(Frank, filosofidimittend, KU)<br />

”De mennesker, der sidder i a-kassen kunne godt være bedre forberedte og mere<br />

menneskelige… Konsulenten, jeg sad overfor, forkastede alle muligheder om løntilskud og<br />

praktik som ubrugbare, havde ikke selv nogen forslag, og synes samtidig ikke, at jeg gjorde<br />

nok.” (Hector, historiedimittend, SDU)<br />

”Jeg har et ganske fint forhold til min a-kasse - jeg har også været til samtaletræning, hvor<br />

jeg sad dernede i tre-fire timer, inden jeg skulle til samtale med videokamera på, så jeg<br />

kunne øve mig.” (Christian, cand.merc.-dimittend, AU)<br />

I min a-kasse var <strong>det</strong> hele meget generelt - de ved jo ikke noget om arkitektbranchen. Min<br />

konsulent sagde bare: "Er <strong>det</strong> ikke noget med nogle konkurrencer? Eller hvordan er <strong>det</strong>, I<br />

plejer at få job?" (Abelone, arkitektdimittend, Kunstakademiets Arkitektskole)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!