17.07.2013 Views

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kapitel 4: De karriereforberedende tilbud på uddannelsesinstitutionen<br />

Formålet med de karriereforberedende tilbud på uddannelsesinstitutionerne er at klæde de<br />

studerende praktisk på til at søge og komme i job. Vi vil i <strong>det</strong>te kapitel se nærmere på,<br />

hvordan de studerende vurderer den indsats og hvor meget de egentlig opsøger de tilbud,<br />

der bliver lagt frem. Der er mange forskellige typer kurser og tilbud, der hver især kræver<br />

noget forskelligt af de studerende og af uddannelsesinstitutionerne. Nogle kræver forholdsvist<br />

lidt af både studerende og institutioner – fx skal der ikke meget til at stille et auditorium<br />

til rådighed for en virksomhed, så den kan præsentere sig selv for de studerende, der måtte<br />

have interesse for den. Andre tilbud er mere individorienterede og kræver i sagens natur<br />

derfor meget af de studerende: At deltage i en mentorordning er ikke noget, man lige klarer<br />

ved at møde op i et auditorium i et par timer. <strong>Det</strong> kræver forberedelse og op til et års binding.<br />

Til sidst findes der selvfølgelig også tilbud, der kræver en del af uddannelsesinstitutionerne.<br />

At tilbyde kursusforløb i jobsøgning <strong>eller</strong> karriereplanlægning kræver, at institutionerne<br />

afsætter ressourcer til <strong>det</strong>te. <strong>Det</strong> kan derfor ikke afvises, at forskellighederne i tilbuddenes<br />

natur betyder noget for, i hvor høj grad de bliver udbudt, og derigennem også for, i<br />

hvor høj grad de bliver benyttet.<br />

Forventningerne til tilbuddene spiller naturligvis også en væsentlig rolle. Hvis et tilbud er<br />

blevet markedsført særligt ihærdigt, vil der sandsynligvis også være opbygget forventninger<br />

hos deltagerne, der i nogle tilfælde kan være svære at indfri. <strong>Det</strong> er vigtigt at holde sig for<br />

øje, at vi ikke i denne undersøgelse lægger vægt på nogen objektive kriterier for kvalitet –<br />

hvis sådan nogle overhove<strong>det</strong> eksisterer – men alene fokuserer på, hvordan de studerende<br />

oplever tilbuddene. Fokusgruppeinterviewene kan bidrage til en forståelse af den karriereforberedende<br />

indsats generelt og nogle enkelte tilbud specifikt, men der er ikke lagt op til<br />

en gennemgribende analyse af hvert tilbud på de forskellige institutioner. Vi efterstræber et<br />

generelt billede af tilbuddenes værdi – og potentielle værdi - for de studerende og vil dykke<br />

ned i specifikke tilbud, når der er mulighed og behov for <strong>det</strong>.<br />

68

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!