Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

undtagelse af film- og medievidenskab, ligger alle i den sene ende af skalaen. At
statskundskaberne og cand.merc’erne søger tidligt kan meget vel hænge sammen med, at de
har en større grad af én-til-én genkendelighed mellem deres uddannelse og deres
arbejdsmarked, i modsætning til nogle af de bredere uddannelser. Det kan også hænge
sammen med kulturen på uddannelsesstederne, hvor der nogle steder er større tradition for
at søge tidligt, end der er andre steder.
Tidlig jobsøgning er statistisk set en god strategi. Men hvorfor har det en betydning? Det er
der ikke nogen entydning forklarign på, men vi kan se ud fra de beskæftigede dimittenders
besvarelser i surveyen, at de i gennemsnit sendte 25 jobansøgninger af sted, før de fik deres
første job. Og det tager tid. Derfor kan der være god fornuft i at starte tidligt. Samtidig kan
vi for nogle grupper se, at det gennemsnitligt krævede færre ansøgninger for at få sit første
job for dem, der startede før specialeaflevering, end for dem, der startede efter:
Tabel 1.2: Gennemsnitligt antal jobansøgninger inden første job fordelt på tidspunkt for
påbegyndt jobsøgning og uddannelsesretning
Gennemsnitligt antal søgte job
Inden afslut- Under afslut- Efter
Uddannelsesretning ningning
afslutning
Historie 31 * 44
Dansk 31 * 30
Cand.merc 22 33 38
Statskundskab/forvaltning 13 24 12
Psykologi 13 18 14
Biologi 28 * 25
Civilingeniør 14 * 16
Arkitekt * * 39
N: 667. Analysen er afgrænset til beskæftigede dimittender. Der er kun inddraget grupper, hvor der indgår mindst 20
besvarelser. Grupper med færre end 20 besvarelser er markeret med *.
Spørgsmål: ”Hvor mange jobs søgte du, inden du fik dit første job efter afslutningen af din kandidatuddannelse?”.
Kilde: Rambøll Management Consulting: Undersøgelse af kandidatstuderendes og dimittenders jobfokus, januar 2010.
Men det er ikke nødvendigvis alene antallet af jobansøgninger, der er afgørende. Kvaliteten
og fokuseringen af jobansøgninger spiller også en væsentlig rolle. Det er et håndværk,
grænsende til en kunstart, at skrive gode jobansøgninger, og derfor er den første som oftest
også den sværeste. Derudover har det stor betydning at have været inde og læse forskellige
jobannoncer, som man næsten må formode, at de fleste, der har søgt job, har gjort. Det er i
øvrigt et råd, som mange dimittender og kandidatstuderende fra fokusgruppeinterviewene
gerne vil give de næste i rækken: Start så tidligt som muligt med at kigge på jobannoncer –
for det giver et godt indblik i hvilke muligheder, man har, og hvad man kan søge. Det hænger
også sammen med, hvor oplagte mulighederne er på arbejdsmarkedet for ens uddannelsesprofil
og om man kan gennemskue, hvilke kompetencer, man har, og hvordan man
bedst sætter dem i spil. Her er der en naturlig sammenhæng med ens valg af studium, fordi
29