Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Kravet om at være anvendelig går for langt de fleste ud på, at de skal kunne markedsføre og
sælge deres uddannelse. Langt størstedelen af de adspurgte føler sig egentlig godt nok rustede
til at klare det første job – men det betyder bare ikke det store for en nyuddannet,
hvis man ikke kan få foden inden for og vise sit værd. Og for manges vedkommende føler
de sig meget dårligt rustede til at få deres første job:
92
”Vi er fagligt godt rustede, men arbejdsmæssigt ikke så godt rustede. Vi har sikkert et
godt nok fundament, men det er bare ikke det, der ser ud til at blive efterspurgt” (Bo,
biologistuderende, KU)
”Jeg synes absolut ikke, de opfylder erhvervslivets krav. Overhovedet ikke, faktisk. Vi
lærer selvfølgelig nogle vigtige og gode ting, men omvendt skal det hele være så kunstnerisk.
Når vi kommer ud, så skal vi lære alt det praktiske, som tegnestuerne egentlig kan bruge
os til: Alt hvad der hedder projektering, alle de lidt småtørre ting som 80 pct. af ens tid på
tegnestue går med.” (Alma, arkitektdimittend, Kunstakademiets Arkitektskole)
Det er vigtigt for en dimittend at kunne sælge sig selv. Det er selvfølgelig rart selv at vide,
at man er god til mange ting, og at man vil kunne løse mange typer opgaver, men som nyuddannet
er det ikke en stor trøst, hvis man ikke oplever, at ens profil bliver efterspurgt.
Derfor ønsker mange af de interviewede studerende konkrete, værktøjsorienterede fag, som
de kan sælge sig selv på overfor arbejdsgiverne:
”Når man begynder at søge job, så finder man ud af det, man mangler. Jeg mangler fx
rigtig meget om GMP (Good Manufacturing Practice). Hvis man skal ind i
medicinalindustrien, så skal man åbenbart kunne enten GMP eller GLP (Good
Laboratory Practice), og det var jeg ikke klar over. Man kunne jo godt ønske, at
universitetet, der udmærket godt ved, hvad virksomhederne efterspørger, kunne have lavet et
kursus i GMP eller GLP. Og hvis de ikke ved,hvad arbejdsgiverne efterspørger, så burde
de gøre en indsats for at finde ud af det. Jeg har så efterfølgende fundet ud af, at DTU har
et kursus i det. Vi har ikke noget. (Ivan, ingeniørdimittend, AAU)
”Man har jo vildt meget brug for kurser i kommunikation og statistik - bare det at kunne
betjene et regneark. Og hvis man ikke har det, så skal virksomhederne betale de kurser for
én. Og der ville man klart stå stærkere, hvis man havde det forhånd.” (Hans, historiedimittend,
KU)