17.07.2013 Views

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

94<br />

vi kommer i job. De skal interessere sig for, hvad der sker med os. Deres job er ikke bare<br />

at uddanne os, <strong>det</strong> er også at sørge for, at vi kommer i sving og vi kommer videre. <strong>Det</strong><br />

synes jeg, de er forpligtede til.” (Beth, biologistuderende, SDU)<br />

<strong>Det</strong> kan godt være, at studiemiljøerne egentlig interesserer sig for, at alle deres kandidater<br />

får et godt arbejdsliv og især en god start på arbejdslivet, men udover <strong>det</strong> skisma, som vi<br />

allerede har været inde på, at forskerne underviser i eget billede, og derfor ikke har fokus<br />

mange andre steder end på forskningsverdenen, så har uddannelsesinstitutionerne også<br />

deres egen dagsorden, som ikke nødvendigvis er helt på linje med de studerendes ønsker og<br />

behov: Færdiggørelse på normeret tid.<br />

5.3 Normeret tid<br />

”Der er virkelig sket et kulturskifte herude – <strong>det</strong> er blevet meget fy-fy ikke at blive færdig<br />

på normeret tid.” (Henrik, historiedimittend, KU)<br />

Ifølge mange kandidatstuderende og dimittender fra fokusgruppeinterviewene, er der sket<br />

en kulturændring på uddannelsesstederne: Hvor der førhen var tradition for, at <strong>det</strong> ikke var<br />

usædvanligt at forlænge sit studium, og især bruge længere tid på sit speciale, er <strong>det</strong> ikke<br />

længere ”god tone” at være rigtig lang tid om sit studium – <strong>eller</strong> som citatet siger ovenfor:<br />

<strong>Det</strong> er blevet ”meget fy-fy” ikke at blive færdig på normeret tid.<br />

<strong>Det</strong> er de interviewedes opfattelse, at der er sket en kulturændring. Incitamentstrukturen i<br />

universiteternes finansiering gør, at <strong>det</strong> virker meget sandsynligt, at uddannelsesstederne<br />

vha. forskellige virkemidler bidrager til, at de studerende bliver færdige inden for normeret<br />

tid. Universiteterne får en økonomisk gevinst – en færdiggørelsesbonus – når en studerende<br />

har færdiggjort sin bacheloruddannelse på normeret tid plus et år og sin kandidatuddannelse<br />

på normeret tid. <strong>Det</strong> er implementeret for at uddannelsesinstitutionerne får incitament<br />

til at få de studerende hurtigere igennem uddannelsessystemet. Universiteterne er<br />

pålagt at lave specialekontrakter med de studerende, hvor langt de fleste studerende nu har<br />

et halvt år til specialeskrivningen.<br />

Der ligger altså et økonomisk incitament for universiteterne i, at deres studerende kommer<br />

hurtigt igennem studierne, et incitament som er direkte foranlediget af et politisk ønske om<br />

at få de studerende hurtigst muligt igennem hele deres uddannelsesforløb, og som udmønter<br />

sig i konkrete initiativer såsom specialekontrakter og hurtigere reeksamen. Men som vi<br />

kunne se i regressionsanalysen, er der ikke noget, der tyder på, at de studerende mindsker

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!