17.07.2013 Views

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Figur 1.8: Dimittenders vurdering af, om deres uddannelse har rustet dem i forhold til at få<br />

deres første job<br />

N= 2223. Analysen er ikke omfattet af dimittender, som har angivet ’ved ikke’ spørgsmålet om i hvilken grad deres uddannelse<br />

overordnet set har rustet dem i forhold til at få deres første job.<br />

Spørgsmål: ”I hvilken grad mener du, at din uddannelse overordnet set har rustet dig i forhold til at få dit første job”.<br />

Kilde: Egne beregninger på undersøgelsesdata indsamlet af Rambøll Management Consulting.<br />

At der er sammen<strong>fald</strong> mellem den subjektive og den objektive vurdering af jobchancer<br />

bliver også bekræftet, hvis vi laver en regressionsanalyse, hvor vi sætter den subjektive vurdering<br />

som afhængig variabel i ste<strong>det</strong> for den objektive. Resultaterne viser, at <strong>det</strong> i <strong>det</strong> store<br />

hele er de samme faktorer, der har betydning for den subjektive vurdering som for den<br />

objektive. Blandt an<strong>det</strong> ses <strong>det</strong>, at <strong>det</strong> er vigtigt at have et studierelevant arbejde i forhold til<br />

at føle sig rustet til at få sit første job. Ydermere er der næsten fuldstændig overensstemmelse<br />

mellem de forskellige studieretninger i forhold til, hvordan de subjektive jobchancer<br />

vurderes, og hvordan de objektive er. Dog er der nogle enkelte forskelle, som vi kort vil<br />

præsentere her.<br />

Regressionsanalysen kan ses i Bilag C, og her fremgår <strong>det</strong> bl.a., at dimittender, der har været<br />

på praktikophold i udlan<strong>det</strong>, i meget højere grad føler sig rustet til at få deres første job end<br />

personer, der ikke har været på praktikophold i udlan<strong>det</strong>. En yderligere forskel mellem den<br />

objektive og den subjektive opfattelse af jobchancer finder vi hos cand.merc.’erne - objektivt<br />

set har de en lidt større ledighedsrisiko end statskundskab/forvaltning, mens de – når<br />

man ser på den subjektive opfattelse – ikke adskiller sig signifikant fra statskundskab/forvaltning.<br />

36<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

57%<br />

43%<br />

39%<br />

61%<br />

Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad<br />

34%<br />

66%<br />

25%<br />

Ledig 12+ uger efter dimission Beskæftiget 12+ uger efter dimission<br />

75%

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!