Det frie valg eller det frie fald. AC, 2010

Tabel 3.1: Dimittender fordelt på om de har været på udlandsophold eller ej
Beskæftigede
dimittender
Ledige
dimittender
Ej udlandsophold 65% 35%
Udlandsophold 63% 37%
N: 2233. Analysen omfatter alle dimittender.
Spørgsmål: ”Har du været på studieophold i udlandet i forbindelse med din kandidatuddannelse?”.
Kilde: Egne beregninger på undersøgelsesdata indsamlet af Rambøll Management Consulting.
Som studerende mindsker man altså ikke sin ledighedsrisiko ved at tage et semester eller to
til udlandet i forbindelse med sit studium. Man øger trods alt heller ikke sin ledighedsrisiko
ved det, men det er ikke anbefalelsesværdigt at tage til udlandet alene for at pleje sine jobmuligheder.
Det er det generelle billede. Men man foretager et valg, når man enten vælger
udlandsophold eller vælger at lade være – og ved ethvert valg er der et fravalg. Derfor er
det alene vigtigt at gøre sig klart, hvad man håber og forventer at få ud af et udlandsophold.
For nogen vil det betyde meget at have et udlandsophold på CV’et; for andre vil det måske
betyde, at man mangler noget andet, der kunne have været mere givende.
”For mig ville en traineestilling i en stor virksomhed være et drømmejob lige nu. Jeg har
søgt dem flere forskellige steder, bl.a. også hos Vestas, men jeg bliver ikke ringet op, fordi
jeg ikke har været i udlandet. Sådan som jeg kan forstå det, så laver mange af de store
virksomheder, som fx Novo Nordisk, to bunker – én med dem, der har været i udlandet,
og én med dem, der ikke har.” (Ivan, ingeniørstuderende, AAU)
”Jeg var af sted et halvt år til udlandet, og jeg synes ikke, at det giver mig bedre
jobmuligheder. Men det giver måske noget andet, noget til ens personlighed, som ikke
umiddelbart kan måles.” (Helle, historiedimittend, SDU)
Udlandsophold kan være godt for mange ting, især hvis man gerne vil have job i en stor,
international virksomhed. Der vil det lønne sig at have ”international erfaring”, øjensynligt
fordi det viser interesse for et internationalt miljø, og fordi man har demonstreret, at man
kan begå sig på i en international sammenhæng på et fremmed sprog. Men for de fleste vil
det primært være personlige gevinster, der kan hentes ved et udlandsophold. Det er på ingen
måde dårligt, så længe man er klar over, at det er det, man henter ved at træffe det valg.
Man skal ikke tro, at et udlandsophold i alle tilfælde er så godt som obligatorisk at have på
CV’et. Man er nødt til at beslutte sig for, om der kunne være andre og bedre gevinster ved
at blive hjemme og bruge det semester på at udbygge sin profil i en anden retning. Typisk
vil mange studieordninger være opbygget sådan, at man bruger sit udlandsophold på et
63