Verwaltungsprüfbericht 2010-2011 - Kreis Düren

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Die Rechnungsprüfung hat die (neuen) Regelungen im Dezember 2010 gemeinsam
mit der Behördenleitung als Leitlinien in Form eines compliance leaders 105 herausgegeben,
der in Broschürenform die Thematik kurz und übersichtlich zusammenfasst,
ohne auf Detailregelungen einzugehen, die weiterhin dem Handbuch vorbehalten
bleiben. Eine Scheckkarte soll Verhaltensweisen darüber hinaus plakativ
veranschaulichen.
Leitlinien
compliance leader
zur Korruptionsprävention
Die Broschüre richtet sich an alle Bediensteten, insbesondere aber an die Führungskräfte
im Hause, denen eine besondere Vorbild- und Beispielfunktion zukommt. Die
Thematik der Korruptionsbekämpfung sollte regelmäßig, mindestens aber im jährlichen
Mitarbeitergespräch, Gegenstand interner Besprechungen sein.
Sämtliche Dokumente und weitergehende Informationen zur Korruptionsprävention
sind im Intranet der Kreisverwaltung für alle Bediensteten abrufbar.
Mit elektronischer Hausmitteilung vom 16.03.2011 wurden die Organisationseinheiten
außerdem über die neuen Verwaltungsvorschriften zu den §§ 42 BeamtStG
und 59 LBG informiert, die weitere detaillierte Handlungsvorgaben (für den Beamtenbereich)
beinhalten 106 .
Die Behördenleitung hat mit Hausverfügung vom 24.05.2011 die Anwendung des
compliance leader in Form einer Dienstanweisung für verbindlich erklärt.
105
Unter dem Begriff Compliance ist allgemein die Einhaltung von Regeln zu verstehen (z.B. Gesetze, vertragliche Verpflichtungen
und interne Regelungen oder Richtlinien).
106
MBl. NRW. Nr. 7 vom 15.3.2011, S. 67 ff.
Rechnungsprüfungsamt des Kreises Düren Verwaltungsprüfbericht 2010/2011 Drs. Nr. 351/11