Verwaltungsprüfbericht 2010-2011 - Kreis Düren
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63.670 €<br />
60.598 €<br />
57.886 €<br />
51.561 €<br />
48.078 €<br />
- 82 -<br />
48.047 €<br />
2008 2009 <strong>2010</strong><br />
62.450 €<br />
59.258 €<br />
53.118 €<br />
49.953 €<br />
49.780 €<br />
2008 2009 <strong>2010</strong><br />
51.659 €<br />
63.015 €<br />
53.920 €<br />
52.934 €<br />
47.692 €<br />
38.102 €<br />
Auf Nachfrage der Rechnungsprüfung machte das Fachamt zu erheblich voneinander<br />
abweichenden Zuschussverläufen nachstehende Angaben 88 :<br />
� KGV Nideggen/Heimbach<br />
"Der ehemalige Mitarbeiter, Herr J. hatte zum 30.09.2009 gekündigt. Nach dem<br />
Ausscheiden zum 30.09.2009 wurde zum 01.10.2009 ein neuer Mitarbeiter Herr P.<br />
eingestellt, der entsprechend den tariflichen Vorgaben in eine geringere Alters-<br />
/Entgeltstufe, nämlich EG 10 Stufe 2, eingruppiert wurde. Herr J. erhielt die Entgeltstufe<br />
EG 10 Stufe 5."<br />
Da der vom Fachamt genannte Grund (= geringere Entgeltgruppenstufe) nicht alleinige<br />
Ursache für einen über 21%igen Zuschussrückgang von 2008 nach 2009<br />
sein kann, erkundigte sich die Rechnungsprüfung nach weiteren Gründen. Das<br />
Fachamt teilte daraufhin mit, dass der frühere Mitarbeiter J. von Juli 2009 bis zu<br />
88 vgl. E-Mail des Jugendamts vom 17.6.<strong>2011</strong> und E-Mail vom 22.6.<strong>2011</strong><br />
Rechnungsprüfungsamt des <strong>Kreis</strong>es <strong>Düren</strong> <strong>Verwaltungsprüfbericht</strong> <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong> Drs. Nr. 351/11
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