Forschung & Lehre 8 | 2013

8|13 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT 677
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät sind folgende
Positionen zu besetzen:
Universitätsprofessur (BesGr. W 3 BBesO)
für Betriebswirtschaftslehre mit
Schwerpunkt Banken und Finanzierung
Gesucht wird eine im Bereich Banken und Finanzierung in
quantitativer Forschung international ausgewiesene Persönlichkeit,
die auch Erfahrung oder Potenzial bei der Einwerbung von
Drittmitteln und Forschungsprogrammen haben soll. Erwartet wird
die Bereitschaft, Lehraufgaben in Betriebswirtschaftslehre, insbes. in
den Bereichen Finanzierung, Banken und Finanzmärkte, in den
Bachelor- und Masterstudiengängen und im Promotionsprogramm
der Fakultät zu übernehmen. Erwartet wird ferner ein starkes
Engagement im Forschungsschwerpunkt „Finance“ der Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät und im Hannover Center of Finance e.V.
Das Leitbild der Leibniz Universität Hannover misst insbesondere der
intensiven Beratung und Betreuung der Studierenden und der
Einbindung der Universität in der Region und Niedersachsen neben
der internationalen Orientierung von Lehre und Forschung einen
hervorragenden Wert bei. Deshalb erwartet sie von den Professorinnen
und Professoren, dass sie zur Förderung dieses Zieles ihren
Lebensmittelpunkt in die Region Hannover legen.
Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten
Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht
bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im
Angestelltenverhältnis eingestellt.
Juniorprofessur (BesGr. W 1 BBesO) für
Finanzwirtschaftliches Risikomanagement
Diese Stelle ist auf drei Jahre befristet (mit Verlängerungsmöglichkeit
um weitere drei Jahre).
Die Juniorprofessur erforscht schwerpunktmäßig Methoden und
Verfahren zur Messung, Analyse und Bewertung von Risiken von
Finanzinstitutionen und -instrumenten. Gesucht wird eine quantitativ
arbeitende Persönlichkeit mit wirtschaftswissenschaftlicher oder
verwandter Promotion, die in der Forschung durch Publikationen in
begutachteten Fachzeitschriften ausgewiesen ist. Neben der Lehre im
Bereich Finance wird eine Beteiligung an betriebswirtschaftlichen
Pflichtveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen Wirtschaftswissenschaften
und Wirtschaftsingenieur erwartet. Die Juniorprofessur
stärkt das Forschungscluster Finance an der Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät und wirkt aktiv an der Einwerbung drittmittelfinanzierter
Forschungsverbundprojekte mit.
Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen
ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG).
Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Leibniz Universität Hannover hat sich das strategische Ziel
gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen
werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Michael H. Breitner,
Institut für Wirtschaftsinformatik, Tel. 0511 762-4901,
breitner@iwi.uni-hannover.de, gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, auch
gern per E-Mail, bis zum 28. August 2013 an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Prof. Dr. Andreas Wagener
Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Königsworther Platz 1, 30167 Hannover
E-Mail: dekan@wiwi.uni-hannover.de
www.uni-hannover.de/jobs
Zertifikat seit 2006
audit familiengerechte
hochschule
Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international
kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in
Forschung und Lehre. An der Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität
Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Juniorprofessur (W 1) für
Politikwissenschaft:
Politik Afrikas und Entwicklungspolitik
im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst
für drei Jahre und kann bei positiver Evaluation um weitere drei Jahre
verlängert werden. Nach erfolgreichem Gesamtevaluationsverfahren kann
nach Ablauf der sechs Jahre eine Ernennung zur Universitätsprofessorin /
zum Universitätsprofessor (BesGr. W 2) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
erfolgen.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll im Profilschwerpunkt Afrikastudien
der Universität Bayreuth, insbesondere in der durch die Exzellenzinitiative
des Bundes und der Länder geförderte „Bayreuth International
Graduate School of African Studies“ (BIGSAS), mitarbeiten. Erwünscht ist
ein innovativer afrikabezogener Forschungsschwerpunkt, vorzugsweise in
den Bereichen Transformationen von Staatlichkeit, lokale Politik, Demokratisierung,
Konfliktforschung, Entwicklungsstrategien, Rolle internationaler
Organisationen oder Folgen von Entwicklungspolitik.
Die Lehre wird im Rahmen der „Bayreuth International Graduate School of
African Studies“ (BIGSAS) sowie in den Bachelor- und Masterstudiengängen
„Angewandte Afrikastudien: Kultur und Gesellschaft Afrikas“ und den weiteren
afrika- bzw. entwicklungsbezogenen Studiengängen erbracht. Ausreichende
Deutschkenntnisse zur Lehre im Bachelorstudiengang und Mitwirkung in
der akademischen Selbstverwaltung werden erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen
Arbeit, die durch eine herausragende Promotion nachgewiesen ist.
Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
um ihre Bewerbung. Die Universität Bayreuth wurde im Jahre
2010 von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule reauditiert.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Verzeichnisse
der Schriften und der abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie Zeugnisse
und Urkunden in beglaubigten Kopien) bis zum 30. 9. 2013 an den Dekan
der Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth, 95440
Bayreuth, erbeten.
Die Fachhochschule Polizei des Landes Sachsen-Anhalt in Aschersleben
beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines:
Professorin/Professors
für Rechtswissenschaften,
insb. Eingriffsrecht und materielles Strafrecht (W 2)
in der Fachgruppe III „Rechtswissenschaften“ zu besetzen.
Die Professur kann sowohl in einem Beamtenverhältnis als auch als Tarifbeschäftigte/r
in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis
ausgeübt werden.
Nähere Informationen zur Stellenausschreibung sind unter
www.sachsen-anhalt.de oder
www.polizei.sachsen-anhalt.de/index.php?id=51487 veröffentlicht.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum
02.09.2013 an die
Fachhochschule Polizei
Sachsen-Anhalt
Schmidtmannstr. 86, 06449 Aschersleben