Forschung & Lehre 8 | 2013

8|13 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT 695
An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist die Stelle der/des
Geschäftsführerin/Geschäftsführers
des Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung
(Entgeltgruppe 15 TVöD)
zu besetzen.
Die HSU/UniBw H beabsichtigt, ein Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung aufzubauen.
Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der HSU/UniBw H zur Koordination,
Weiterentwicklung und Durchführung der Angebote für wissenschaftliche Weiterbildung.
Als Geschäftsführer/-in sind Sie in koordinierender, organisatorischer und administrativer Hinsicht für die wissenschaftliche Weiterbildung
an der HSU/UniBw H zuständig und verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben dabei werden sein:
Aufbau eines zukunfts- und dienstleistungsorientierten Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung in Abstimmung mit dem Vorstand
veranstaltungen) sowie in enger Abstimmung mit den Fakultäten von weiterbildenden Studiengängen
Management der Weiterbildungsangebote (Bedarfserhebung, Planung, Organisation und Koordination), einschließlich der rechtlichen
Qualitätssicherung und Optimierung der Weiterbildungsformate
Personal- und Kostenverantwortung für das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung; verantwortliche Erstellung des jährlichen
Rechenschaftsberichtes nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
Selbstständige Organisation des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit
Gewährleisten einer qualitativen Durchführung nach hochschuldidaktischen Standards, von Möglichkeiten der Anerkennung von
Kompetenzen und Abschlüssen
Austausch mit und Beratung von Fakultäten und zentralen Einrichtungen der HSU/UniBw H
Ansprechpartner/-in für externe Partner sowie für Auftraggeber in und außerhalb der Bundeswehr
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Einschlägige, durch mehrjährige Tätigkeiten insbesondere in verantwortlicher Position in Weiterbildungsinstitutionen nachgewiesene,
fundierte Kenntnisse im Weiterbildungsmanagement
Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Leitung größerer Projekte auf dem Weiterbildungsmarkt
Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Vermarktung von Weiterbildungsformaten, ausgeprägte
Kontaktfreudigkeit
Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption und Begleitung von Weiterbildungsangeboten in Abstimmung mit den Fakultäten
Eine erfolgreiche Promotion - idealerweise im Kontext der wissenschaftlichen Weiterbildung - ist erwünscht
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Die Stelle ist teilzeitfähig, eine ganztägige Ansprechbarkeit
muss jedoch gewährleistet sein.
Das Beschäftigungsverhältnis und dessen Befristung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD
bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und bei Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten.
www.hsu-hh.de
Die Universität bietet eine Campus-Atmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur. Die HSU/UniBw H
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen richten Sie bitte unter Nennung der Kennziffer (ZW-1) bis zum 15.08.2013 an die
Helmut-Schmidt-Universität/
Universität der Bundeswehr Hamburg
www.hsu-hh.de