Forschung & Lehre 8 | 2013

696 AKADEMISCHER STELLENMARKT Forschung & Lehre 8|13
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER
POSTDOKTORANDEN
DOKTORANDEN
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - Fachgebiet Arbeitslehre
(Prof. Dr. Ralf-Kiran Schulz) ist zum 01.10.2013 folgende Stelle zu
besetzen:
An der Fakultät für Chemie und Physik, Institut für Physikalische Chemie, ist zum
frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/
wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Postdoc)
befristet zu besetzen.
Vergütung: voraussichtlich Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung: 3 Jahre (mit Option der Verlängerung zur Anfertigung einer Habilitation)
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
Arbeitsaufgaben:
Durchführung von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der heterogenen Katalyse
mit Bezug zu unkonventioneller Energiespeicherung oder im Bereich der Koordinationspolymerchemie,
Vorbereitung von Projektanträgen und Publikationen.
Beiträge zur Forschungsinitiative Zwanzig20 des BMBF, Projekt HYPOS, werden
erwartet.
Je nach gewähltem Schwerpunktgebiet beinhalten die Arbeiten: Entwicklung neuer
Basiskatalysatoren im Bereich der Energieforschung oder der Erzeugung von
tion von Apparaturen zur physiko-chemischen Charakterisierung und von Katalysatortestständen
bzw. Entwicklung spezieller Koordinationspolymere für die
Anwendungen in Stofftrennung, Sensorik und Gasspeicherung.
Von dem/der Kandidaten/-in wird erwartet, dass er/sie sich in der Lehre engagiert.
Einstellungsvoraussetzung:
Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in Chemie, Physik, der Verfahrenstechnik
oder in einer diesen Gebieten eng verwandten Ausrichtung. Erfahrungen
in Standardcharakterisierungsverfahren wie XRD, FTIR, REM/TEM, NMR,
XPS, BET, UV/VIS, CV.
Der Bewerber/Die Bewerberin muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss
von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen.
Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der
Ausschreibungskennziffer (175/2013) sind bis zum 13.09.2013 zu richten an:
TU Bergakademie Freiberg, Dezernat für Personalangelegenheiten, 09596
Freiberg
Bitte legen Sie für die Rücksendung Ihrer Bewerbung einen adressierten und frankierten
DIN A 4 Umschlag bei.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher
Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/ze/jobportal/index.html
Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H)
Kennziffer
21522
Vollzeit; befristet auf zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der
§ 65 HHG i. V. m. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; Promotionsmöglichkeit).
Aufgabenprofil:
Die/Der Stelleninhaber/-in soll wissenschaftliche Dienstleitungen
in Forschung und Lehre (4 SWS) im Lehramtsstudiengang Arbeitslehre
erbringen. Erwartet wird die Mitarbeit an der Entwicklung von
Publikations- und Forschungsvorhaben sowie an der Einwerbung
von Drittmitteln. Gewünscht wird die Forschung zu Konzepten der
curricularer Umsetzung.
Der Abschluss einer Promotion wird erwartet. Die Möglichkeit
dazu wird geboten.
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium,
bevorzugt in Arbeitslehre, ersatzweise mit technischer oder
arbeitswissenschaftlicher Ausrichtung, ggf. in einer der anderen
Teildisziplinen der Arbeitslehre
Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Für weitere Rückfragen steht Herr Prof. Dr. Schulz (Tel. 0561/804-
4562; E-Mail: ralf-kiran.schulz@uni-kassel.de) zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 23.08.2013
Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen
Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird
deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei
gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in
Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden
können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen
mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an
den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen@uni-kassel.de, zu richten.
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