Aktuelles Programmheft Oldenburg - Volkshochschule Oldenburg

Berufliche Bildung und EDV_ 3
Zertifizierte Abschlüsse
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Kaufmännische Lehrgänge
Finanzbuchhalter
Fachkraft
Rechnungswesen
Fachkraft
Personalabrechnung
Fachkraft Personalund
Rechnungswesen
Betriebliches Steuerrecht
Betriebliches Steuerrecht
Lohn- und
Gehaltsabrechung Theorie
Betriebliches Steuerrecht
Buchführung
Buchführung
Lohn- und
Gehaltsabrechung EDV
Buchführung
EDV-Finanzbuchhaltung
EDV-Finanzbuchhaltung
Arbeitsrecht
für die Abrechnung
EDV-Finanzbuchhaltung
Kosten- und
Leistungsrechnung
Fachkraft Lohnund
Gehaltsabrechnung
Lohn- und
Gehaltsabrechung Theorie
Recht und Finanzen
Lohn- und
Gehaltsabrechung Theorie
Lohn- und
Gehaltsabrechung EDV
Bilanzierung
Lohn- und
Gehaltsabrechung EDV
Arbeitsrecht
für die Abrechnung
Finanzbuchhalter
(Fibu)
Mitarbeiter der Finanzbuchhaltung
sind zuständig für die Debitoren-/
Kreditorenbuchhaltung sowie für
Abschlussarbeiten. Sie arbeiten an
Finanzmanagementthemen und
bereiten strategische Entscheidungen
vor. Das Angebot richtet
sich speziell an Beschäftigte im
Handel, in der Industrie und in der
Verwaltung, die innerhalb eines
Unternehmens eine Tätigkeit im
betrieblichen Rechnungswesen
anstreben. Der Finanzbuchhalter
(VHS) ist ein hochqualifizierter
Abschluss mit praxisorientiertem
Schwerpunkt und bildet zusätzlich
die Basis für eine spätere Weiterbildung
zum Bilanzbuchhalter.
Nach erfolgreicher Absolvierung
der sechs Module aus dem Lehrgangssystem
wird das Gesamtzertifikat
„Finanzbuchhalter (VHS)“
verliehen.
Fachkraft Rechnungswesen
(Rewe)
Personen im Handel, der Industrie
und der Verwaltung, die innerhalb
des Unternehmens eine unterstützende
Tätigkeit im betrieblichen
Rechnungswesen anstreben,
sind mit diesem Lehrgang angesprochen.
Lehrgangsziel ist, die
Teilnehmenden zu befähigen, die
im betrieblichen Rechnungswesen
anfallenden Daten nach aktuellem
Recht zu verarbeiten.
Nach erfolgreicher Absolvierung
der drei Module aus dem Lehrgangssystem
wird das Gesamtzertifikat
„Fachkraft Rechnungswesen
(VHS)“ verliehen.
Fachkraft Personalabrechnung
(Personal)
Beschäftigte im Handel, in der Industrie
und der Verwaltung, die eine Tätigkeit
im Bereich der Personalsachbearbeitung
anstreben sowie Selbstständige
in Klein- und Mittelbetrieben, die in
der Lohn- und Gehaltsabrechnung des
eigenen Betriebes arbeiten wollen, sind
angesprochen. Sie lernen die in der
Lohnbuchhaltung anfallenden Daten
nach der gesetzlichen Bestimmungen
und Verordnungen zu verarbeiten. Nach
erfolgreicher Absolvierung der drei
Module aus dem Lehrgangssystem wird
das Gesamtzertifikat „Fachkraft Personalabrechnung
(VHS)“ verliehen.
Fachkraft Lohnund
Gehaltsabrechnung (Lohn)
Wer eine Tätigkeit im Rahmen der
Personalsachbearbeitung anstrebt und
die Lohn- und Gehaltsabrechnung
durchführen will, ist angesprochen. Hier
werden wesentliche Kenntnisse und
Fertigkeiten im Bereich der Lohn- und
Gehaltsabrechnung einschließlich der
EDV-Anwendung eines Abrechnungsprogramms
vermittelt. Nach erfolgreicher
Absolvierung der zwei Module
aus dem Lehrgangssystem wird das
Gesamtzertifikat „Fachkraft Lohn- und
Gehaltsabrechnung (VHS)“ verliehen.
Fachkraft Personalund
Rechnungswesen
(PeRe)
Durch die Kombination der lohn-/
personalrechtlichen und rechnungswesenspezifischen
Inhalte
richtet sich insbesondere an Mitarbeiter
von Klein- und Familienunternehmen.
Hier müssen häufig
mehrere allgemeine Arbeitsgebiete
durch eine Person abgedeckt
werden. Das Ziel des Lehrgangs
ist es daher, die Teilnehmenden
zu befähigen, die im betrieblichen
Rechnungswesen und in der Lohnbuchhaltung
anfallenden Daten
nach dem neuesten Stand der
gesetzlichen Bestimmungen und
Verordnungen zu verarbeiten.
Nach erfolgreicher Absolvierung
der sechs Module aus dem
Lehrgangssystem wird das Gesamtzertifikat
„Fachkraft Personal-
und Rechnungswesen (VHS)“
verliehen.
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