Wissen was wirkt | Wirkungsprofile 2015 der Ashoka Fellows
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nicht ausreichend und oft die falschen BewerberInnen.<br />
Durch die ineffiziente Auswahl und durch die hohe Zahl<br />
von Ausbildungsabbrechern haben Unternehmen hohe<br />
Folgekosten.<br />
Wie sieht die Wirkungskette aus?<br />
Wie ist <strong>der</strong> Stand <strong>der</strong> Verbreitung?<br />
Es gibt Berufsparcours in zwölf Bundeslän<strong>der</strong>n. Neben<br />
den jährlich direkt erreichten 50.000 SchülerInnen werden<br />
über den Lizenzvertrieb weitere 20.000 erreicht.<br />
Zwischen 1994 und <strong>2015</strong> konnten insgesamt über<br />
800.000 SchülerInnen qualifiziert werden.<br />
Eingesetzte Ressourcen (<strong>2015</strong>)<br />
• Gesamtbudget 580.000 €, davon<br />
Personalkosten: 400.000 €<br />
Sachkosten: 180.000 €<br />
• Das Budget setzt sich zusammen aus:<br />
410.000 € öffentliche Gel<strong>der</strong><br />
170.000 € finanzielle Beteiligungen aus Unternehmen<br />
und Stiftungen<br />
• 3.100 Stunden Arbeitseinsatz von Lehrkräften<br />
Erbrachte Leistungen (<strong>2015</strong>)<br />
• 240 Veranstaltungen<br />
• 50.000 erreichte Schülerinnen und Schüler<br />
• Ca. 10.000 konkrete Praktikums- und Ausbildungskontakte<br />
• 216 erreichte Schulen<br />
• 630 einbezogene Lehrkräfte<br />
• 1.070 beteiligte Unternehmen<br />
Erzeugte Wirkungen für die Gesellschaft<br />
• Seit 1994 über 800.000 Jugendliche auf den<br />
beruflichen Weg gebracht<br />
Was plant <strong>der</strong> Berufsparcours?<br />
• Das Ziel ist die Ausweitung <strong>der</strong> Berufsparcours in<br />
alle 16 Bundeslän<strong>der</strong> und eine flächendeckende<br />
Ausbreitung bis 2020 durch die Vergabe von Lizenzen<br />
sowie die Weiterentwicklung <strong>der</strong> Methode.<br />
• Ausweitung <strong>der</strong> Talenthäuser, um Jugendlichen<br />
Trainingsmöglichkeiten auch außerhalb <strong>der</strong> Schule<br />
anzubieten. Diese sollen Jugendlichen für Praktika<br />
und während <strong>der</strong> Ferienzeiten zur Verfügung stehen.<br />
• Start <strong>der</strong> Manufaktur in 2016, in <strong>der</strong> Jugendliche<br />
und Erwachsene durch Produktion und Vertrieb<br />
von Trainingsmodulen reale Wirtschaftsbedingungen<br />
kennen lernen. Hierzu hat Karin Ressel ein<br />
ehemaliges Fabrikgebäude umgebaut.<br />
• Seit 1994 über 620 Erwachsene in Arbeit gebracht<br />
• Umfragen mit den TeilnehmerInnen im Anschluss<br />
an die Veranstaltung ergeben: 92 % aller TeilnehmerInnen<br />
sind mit <strong>der</strong> begonnenen Ausbildung/<br />
Berufswahl zufrieden
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