Steuerwegweiser für Gemeinnützige Vereine und für ... - SGH Berlin

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Lose nicht mehr als 40.000 € beträgt.
Bei Lotterien, deren Spielkapital 650 €
nicht übersteigt und die nur aus
Sachwerten bestehen, fällt keine
Lotteriesteuer an; eine Anmeldung
dieser Lotterien beim Finanzamt
Frankfurt am Main III entfällt.
Mitgliedsbeiträge,
Aufnahmegebühren
Echte Mitgliedsbeiträge und
Aufnahmegebühren, die dazu
bestimmt sind, dem Verein die
Erfüllung der satzungsgemäßen
Zwecke zu ermöglichen, können als
Sonderausgaben abgezogen werden,
sofern sie an einen Verein gezahlt
werden, der ausschließlich die unter
Abschnitt A aufgeführten
Spendenzwecke (vgl. Anhang 5) verfolgt.
Demzufolge können umgekehrt
Mitglieder von Vereinen, die unter
Abschnitt B fallende Zwecke verfolgen,
z.B. Mitglieder von Sportvereinen,
Gesang- und Musikvereinen,
Kleintier- und Pflanzenzuchtvereinen
oder Karnevalsvereinen, ihre Mitgliedsbeiträge
und Aufnahmegebühren
nicht als Sonderausgaben vom
Einkommen abziehen. Eine steuerliche
Abzugsfähigkeit ist auch ausgeschlossen,
wenn der Verein gegenüber
dem Mitglied eine Leistung
erbringt, die den Sonderbelangen des
einzelnen Mitglieds dient, z.B. die Betreuung
von Kindern in einem Kinder-
Anhang 14
garten, Aufgabenbetreuung u.ä.; in
diesen Fällen liegt kein echter Mitgliedsbeitrag
vor. Es handelt sich vielmehr
um ein umsatzsteuerpflichtiges
Entgelt für einen Leistungsaustausch.
Mitgliedsbeiträge und sonstige Mitgliederumlagen
dürfen zusammen
1.023 €, Aufnahmegebühren 1.534 €
im Jahresdurchschnitt je Mitglied
nicht übersteigen.
Musikkapellen
Werden auf Vereinsfesten
nebenberuflich tätige Musiker
beschäftigt, liegt ein Arbeitsverhältnis
zum Verein im allgemeinen nicht vor,
wenn der einzelne Musiker oder die
Ka-pelle, der er angehört, nur gelegentlich
- etwa für einen Abend oder
an einem Wochenende
(Festveranstaltung) - von dem Verein
verpflichtet wird. Ein solches
Arbeitsverhältnis besteht auch dann
nicht, wenn eine Kapelle selbständig
als Gesellschaft oder der
Kapellenleiter als Arbeitgeber der
Musiker auftritt. Der Verein sollte für
klare Absprachen sorgen. Wird ein
Arbeitsverhältnis begründet, muss der
Verein festlegen, ob die Lohnzahlung
brutto unter Einbehaltung der
Lohnsteuer oder netto erfolgen soll
und der Verein die Lohnsteuer übernimmt.