Einen Kundenauftrag einwerben und umsetzen - BIBB ...

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Die Ausführung planen (2 UStd.)
4. Schritt: Die Arbeitsergebnisse überprüfen und bewerten
Überprüfen und bewerten Sie in Ihrer Klasse die Gruppenarbeit und
Ihre Ergebnisse.
Diesem vierten Schritt kommt eine besondere Bedeutung zu, wenn die Lernsituation
1 nicht durchgeführt wurde. Wurde die erste Lernsituation durchgeführt und
bereits an deren Ende eine intensive Reflexion und Bewertung durchgeführt, so
kommt diesem Schritt die Funktion zu, zu prüfen, ob die Konsequenzen aus der
Reflexion und Bewertung bis zum aktuellen Zeitpunkt berücksichtigt wurden.
Wurde die erste Lernsituation nicht durchgeführt, dann können die zu Beginn der
Lernsituation 2 getroffenen Vereinbarungen zur Leistungsbewertung und zur Zusammenarbeit
an dieser Stelle erstmals für die Auszubildenden Bedeutung und
Orientierungsfunktion erlangen. Den Auszubildenden soll so die Möglichkeit gegeben
werden, ihr Verhalten und ihr Engagement zu korrigieren.
Möglicher Verlauf
1. Verweisen Sie auf den 4. Schritt im Aufgabenheft und fragen Sie die Auszubildenden,
wie sie bei der Überprüfung der Gruppenarbeit und ihrer Ergebnisse
vorgehen würden. Einigen Sie sich auf eine Vorgehensweise.
2. Reflektieren Sie gemeinsam die Ergebnisse und den Verlauf. Geben Sie anschließend
noch ein Feedback aus Ihrer Sicht und fassen Sie die Reflexionsergebnisse
zusammen.
Durchführungshinweise
• Wenn Sie eine Bewertung vornehmen, steigen Sie mit positiven Bemerkungen
ein und enden Sie auch wieder mit einer positiven Aussage.
• Geben Sie den Auszubildenden die Möglichkeit, Ihre Einschätzungen zu
kommentieren und eine eigene Einschätzung vorzunehmen.
• Wenn weitgehend Einvernehmen hergestellt wurde, kann darüber gesprochen
werden, was sich in Zukunft ändern sollte.
Materialien
• Vereinbarungen zur Leistungsbewertung und zur Zusammenarbeit
• Medium zur Dokumentation der Diskussionsergebnisse