Einen Kundenauftrag einwerben und umsetzen - BIBB ...
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Möglicher Verlauf<br />
Den Kleinauftrag ausführen (4 UStd.)<br />
1. Die Teams bekommen zunächst Zeit, um ihre Erfahrungen aus der Ausfüh<br />
rung der Arbeiten zu reflektieren <strong>und</strong> präsentabel aufzubereiten (z. B. 30<br />
Minuten). Ihnen werden entsprechende Materialien zur Verfügung gestellt.<br />
2. Jedes Team präsentiert seine Ergebnisse in der Klasse. Die Klasse hat die<br />
Aufgabe, kritische Fragen zu stellen <strong>und</strong> den Arbeitsprozess der präsentierenden<br />
Gruppe zu bewerten (diese Bewertung kann auch in die Leistungsbewertung<br />
einfließen!). Wichtige Beobachtungen, Anmerkungen, Fragen<br />
etc. werden von dem Lehrer oder der Lehrerin an der Tafel oder auf Folie<br />
festgehalten.<br />
3. Der Lehrer oder die Lehrer fasst die wichtigsten Ergebnisse noch einmal<br />
zusammen. Die Auszubildenden dokumentieren die Ergebnisse in ihrer Arbeitsmappe.<br />
Durchführungshinweise<br />
• Stellen Sie genügend Material zur kreativen Präsentation der Erfahrungen<br />
der Auszubildenden zur Verfügung. Wenn Sie die Arbeitsprozesse<br />
mit einer Digitalkamera festgehalten haben, können Sie die Bilder den<br />
Auszubildenden zur Verfügung stellen (digital oder in Papierform).<br />
• Helfen Sie den Auszubildenden bei Bedarf dabei, eine geeignete Darstellungsform<br />
zu finden (z. B. eine Collage, die den Arbeitsprozess <strong>und</strong> die<br />
Erfahrungen dokumentiert oder auch eine Powerpointpräsentation, wenn<br />
eine entsprechende Ausstattung vorhanden ist).<br />
Materialien<br />
• Präsentationsmaterial (große Papierbögen, Karten, ggf. Bilder vom Arbeitsprozess,<br />
Metaplankarten, Stifte, Kleber etc.)<br />
• Folien <strong>und</strong> Overhead-Projektor oder Tafel zur Dokumentation der Diskussionsergebnisse.