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Einen Kundenauftrag einwerben und umsetzen - BIBB ...

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Möglicher Verlauf<br />

Den Kleinauftrag ausführen (4 UStd.)<br />

1. Die Teams bekommen zunächst Zeit, um ihre Erfahrungen aus der Ausfüh­<br />

rung der Arbeiten zu reflektieren <strong>und</strong> präsentabel aufzubereiten (z. B. 30<br />

Minuten). Ihnen werden entsprechende Materialien zur Verfügung gestellt.<br />

2. Jedes Team präsentiert seine Ergebnisse in der Klasse. Die Klasse hat die<br />

Aufgabe, kritische Fragen zu stellen <strong>und</strong> den Arbeitsprozess der präsentierenden<br />

Gruppe zu bewerten (diese Bewertung kann auch in die Leistungsbewertung<br />

einfließen!). Wichtige Beobachtungen, Anmerkungen, Fragen<br />

etc. werden von dem Lehrer oder der Lehrerin an der Tafel oder auf Folie<br />

festgehalten.<br />

3. Der Lehrer oder die Lehrer fasst die wichtigsten Ergebnisse noch einmal<br />

zusammen. Die Auszubildenden dokumentieren die Ergebnisse in ihrer Arbeitsmappe.<br />

Durchführungshinweise<br />

• Stellen Sie genügend Material zur kreativen Präsentation der Erfahrungen<br />

der Auszubildenden zur Verfügung. Wenn Sie die Arbeitsprozesse<br />

mit einer Digitalkamera festgehalten haben, können Sie die Bilder den<br />

Auszubildenden zur Verfügung stellen (digital oder in Papierform).<br />

• Helfen Sie den Auszubildenden bei Bedarf dabei, eine geeignete Darstellungsform<br />

zu finden (z. B. eine Collage, die den Arbeitsprozess <strong>und</strong> die<br />

Erfahrungen dokumentiert oder auch eine Powerpointpräsentation, wenn<br />

eine entsprechende Ausstattung vorhanden ist).<br />

Materialien<br />

• Präsentationsmaterial (große Papierbögen, Karten, ggf. Bilder vom Arbeitsprozess,<br />

Metaplankarten, Stifte, Kleber etc.)<br />

• Folien <strong>und</strong> Overhead-Projektor oder Tafel zur Dokumentation der Diskussionsergebnisse.

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