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Einen Kundenauftrag einwerben und umsetzen - BIBB ...

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Lernsituation 2: »<strong>Einen</strong> <strong>K<strong>und</strong>enauftrag</strong> <strong>umsetzen</strong>«<br />

Aufgabe 6: Wie <strong>und</strong> was haben wir gelernt? (2 UStd.)<br />

Den Lernprozess <strong>und</strong> die Leistungen bewerten<br />

Diskutieren Sie in Ihrer Klasse folgende Fragen:<br />

Lernprozess:<br />

a) Wie zufrieden waren Sie mit dem Arbeitsmaterial?<br />

b) Wann waren Sie motiviert, wann weniger motiviert?<br />

c) Wie war die Zusammenarbeit in der Gruppe?<br />

d) Waren die Regeln der Zusammenarbeit brauchbar?<br />

Lernergebnisse:<br />

a) Wurden alle Ziele erreicht? Welche nicht?<br />

b) Wie schätzen Sie Ihre Leistungen ein?<br />

c) Wie schätzen Sie die Leistungen Ihrer Gruppe ein?<br />

Einigen Sie sich in Ihrer Klasse auf Verbesserungsvorschläge für die<br />

kommenden Unterrichtseinheiten.<br />

Die Bedeutung dieser Aufgabe wird oftmals unterschätzt. Sie ist jedoch unerlässlicher<br />

Bestandteil einer vollständigen Handlung, wie sie im handlungsorientierten<br />

Unterricht vollzogen werden soll. Mit dieser Aufgabe wird den Auszubildenden die<br />

Möglichkeit gegeben<br />

• darüber zu reflektieren, wodurch der Lernprozess gefördert oder gestört<br />

wurde,<br />

• den Lernerfolg individuell <strong>und</strong> in der Gruppe zu überprüfen <strong>und</strong><br />

• Anregungen für die Gestaltung späterer Lernprozesse zu geben.<br />

Sie üben somit durch die Reflexion den kritisch-konstruktiven Umgang mit eigenen<br />

Erfahrungen.<br />

Möglicher Verlauf<br />

1. Erklären Sie zunächst, wie Sie vorgehen wollen (z. B. zuerst „Wie haben wir<br />

gelernt?“ <strong>und</strong> dann „Was haben wir gelernt?“).<br />

2. Führen Sie eine Kartenabfrage zu unten stehendem Raster durch. Machen<br />

Sie eine klare Zeitvorgabe (z. B. 10 Minuten).<br />

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