Einen Kundenauftrag einwerben und umsetzen - BIBB ...
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Lernsituation 2: »<strong>Einen</strong> <strong>K<strong>und</strong>enauftrag</strong> <strong>umsetzen</strong>«<br />
Aufgabe 6: Wie <strong>und</strong> was haben wir gelernt? (2 UStd.)<br />
Den Lernprozess <strong>und</strong> die Leistungen bewerten<br />
Diskutieren Sie in Ihrer Klasse folgende Fragen:<br />
Lernprozess:<br />
a) Wie zufrieden waren Sie mit dem Arbeitsmaterial?<br />
b) Wann waren Sie motiviert, wann weniger motiviert?<br />
c) Wie war die Zusammenarbeit in der Gruppe?<br />
d) Waren die Regeln der Zusammenarbeit brauchbar?<br />
Lernergebnisse:<br />
a) Wurden alle Ziele erreicht? Welche nicht?<br />
b) Wie schätzen Sie Ihre Leistungen ein?<br />
c) Wie schätzen Sie die Leistungen Ihrer Gruppe ein?<br />
Einigen Sie sich in Ihrer Klasse auf Verbesserungsvorschläge für die<br />
kommenden Unterrichtseinheiten.<br />
Die Bedeutung dieser Aufgabe wird oftmals unterschätzt. Sie ist jedoch unerlässlicher<br />
Bestandteil einer vollständigen Handlung, wie sie im handlungsorientierten<br />
Unterricht vollzogen werden soll. Mit dieser Aufgabe wird den Auszubildenden die<br />
Möglichkeit gegeben<br />
• darüber zu reflektieren, wodurch der Lernprozess gefördert oder gestört<br />
wurde,<br />
• den Lernerfolg individuell <strong>und</strong> in der Gruppe zu überprüfen <strong>und</strong><br />
• Anregungen für die Gestaltung späterer Lernprozesse zu geben.<br />
Sie üben somit durch die Reflexion den kritisch-konstruktiven Umgang mit eigenen<br />
Erfahrungen.<br />
Möglicher Verlauf<br />
1. Erklären Sie zunächst, wie Sie vorgehen wollen (z. B. zuerst „Wie haben wir<br />
gelernt?“ <strong>und</strong> dann „Was haben wir gelernt?“).<br />
2. Führen Sie eine Kartenabfrage zu unten stehendem Raster durch. Machen<br />
Sie eine klare Zeitvorgabe (z. B. 10 Minuten).<br />
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