Kurzreferate 2006 - Arbeitsgemeinschaft Dentale Technologie eV

400 Euro-Job (Gesetzänderung zum 1.4.2003)
Möglichkeiten für nicht erwerbstätige Bürger:
Frau/Mann arbeitet in einem 400 Euro-Job (brutto=netto) Der Arbeitgeber zahlt 25%
= 100 Euro an die Bundesknappschaft. Das gliedert sich auf wie folgt:
12% des Arbeitsentgelts zur gesetzlichen Rentenversicherung, 11% des Arbeitsentgelts
an die Krankenkasse, 2% Lohnsteuer
Ab 1.7.2006: Steigerung des Arbeitgeberanteils auf 30%!
• Frau/Mann hat die Möglichkeit, den Pauschalbetrag zur Rentenbeitrag mit 7,5%
Eigenbeitrag auf den vollen Pflichtbeitrag zu ergänzen und erwirbt damit Ansprüche
auf das volle Leistungsspektrum der Rentenversicherung.
• Das beinhaltet auch die Teilnahme an einer Reha-Maßnahme und die Möglichkeit
einer vorzeitigen Erwerbsminderungsrente!
Außerdem entstehen keine Lücken im Rentenversicherungsverlauf, das dient zur Kompensation
von Studienzeiten, Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug, Hartz IV. Die rentenrechtliche
Zeit wird voll anerkannt zur Erreichung der Versicherungszeit von 35
Jahren. Rentenlücken sind so heute bequem zu füllen. Das Arbeitsverhältnis mit
Eigenbeitrag ist riesterrentenfähig. Der Verzicht auf die bestehende Versicherungsfreiheit
muss gegenüber dem Arbeitgeber schriftlich erklärt werden und kann innerhalb
dieses bestehenden Arbeitsverhältnisses nicht widerrufen werden!
Beispiel: Arbeitsentgelt ab 155 Euro monatlich:
Die Arbeitnehmerin hat lediglich die Differenz zwischen dem Pauschalbetrag des
Arbeitgebers (12%) zum vollen Beitrag (19,5%) aufzubringen, das sind 7,5%.
Bei einem Verdienst von 400 Euro im Monat beläuft sich der zusätzliche Beitrag auf
30 Euro (7,5% von 400 Eruo).
Ein freiwilliger Monatsmindestbeitrag zur gesetzlichen Rentenver-sicherung beträgt
2006 78 Euro.
Arbeitsentgelt unter 155 Euro monatlich:
Hier entsteht immer ein Mindestbeitrag (30,23 Euro)!
Der Mindestbeitrag errechnet sich aus 19,5% von 155 Euro und ist immer zu bezahlen,
egal wieviel die Frau tatsächlich verdient.
Quelle: Geringfügige Be schäftigung und Beschäftigte in der Gleitzone
(Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung)
Mein Lieblings-Minijob: Beispiel: Monatsverdienst von 50 Euro:
Der Arbeitgeber zahlt 6 Euro (12% von 50 Euro), der Arbeitnehmer jedoch den Differenzbetrag
zum Mindestbeitrag: 30,23 Euro: 24,23 Euro.
Sie/Er verdient fast nichts, kauft preisgünstig die volle Rentenleistung ein. Die zu
erbringende Arbeit hält sich ebenfalls in Grenzen. Die Krankenversicherung erfolgt in
der Regel über den Ehepartner.
Alleinstehende, die ohne Leistungsbezug sind, sollten einen Midi-Job, mindestens 401
Euro anstreben, dann ist auch die volle Krankenversicherung drin.
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