Abschlußbericht - Sicherheit und Gesundheit im Operationssaal
Abschlußbericht - Sicherheit und Gesundheit im Operationssaal
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2 Ist-Analyse<br />
2.4 Fragebogen zur Bedeutung von Arbeits- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz<br />
Patientensicherheit<br />
hat Vorrang<br />
Ich habe darauf zu<br />
wenig Einfluss<br />
Ich habe keine Zeit,<br />
mir Gedanken zu<br />
machen<br />
Dafür müssen andere<br />
sorgen<br />
Ich nehme keine<br />
Beeinträchtigung<br />
wahr<br />
Ich bin nur<br />
vorübergehend hier<br />
13%<br />
13%<br />
11%<br />
6%<br />
22%<br />
9%<br />
43%<br />
28%<br />
37%<br />
50%<br />
43%<br />
77%<br />
SiGOS – <strong>Sicherheit</strong> <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heit <strong>im</strong> <strong>Operationssaal</strong><br />
Projektbericht<br />
37%<br />
54%<br />
43%<br />
29%<br />
31%<br />
15%<br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
ja<br />
teilweise<br />
nein<br />
Seite 22<br />
keine Angabe<br />
Abbildung 2.16: Ursachen für die mangelnde Beachtung von Arbeits- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz (sortiert<br />
nach der Häufigkeit der Nennung „ja“, n=135).<br />
2.4.5 Die Bedeutung von Arbeits- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz<br />
Auf die Frage „Wie wichtig sind Ihnen die aufgelisteten Faktoren für Ihre Arbeit?“ sollte<br />
eine Rangreihe (Bewertung von 1=das wichtigste Thema bis 6=absolut unwichtig) über<br />
die folgenden sechs vorgegebenen Items gebildet werden:<br />
• stressarmes Arbeiten<br />
• interessante Aufgaben<br />
• Qualität des Kantinenessens<br />
• Arbeitssicherheit <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz<br />
• Möglichkeit zu beruflichem Fortkommen<br />
• gute Zusammenarbeit <strong>im</strong> Team <strong>und</strong> mit Vorgesetzten<br />
Für ärztliches Personal <strong>und</strong> für Pflegekräfte ist die „Zusammenarbeit <strong>im</strong> Team <strong>und</strong> mit<br />
Vorgesetzten“ am wichtigsten. Bei den Ärzten/innen gefolgt von „interessante Aufgaben“,<br />
den „Möglichkeiten zu beruflichem Fortkommen“, „stressarmes Arbeiten“, „Arbeitssicherheit<br />
<strong>und</strong> den Ges<strong>und</strong>heitsschutz“ <strong>und</strong> als unwichtigster Faktor die „Qualität des Kantinenessens“.
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