enseignement de base au niger :quel bilan - CONFEMEN
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scolaires <strong>de</strong>s élèves. Cette méthodologie consiste à évaluer <strong>de</strong>s élèves <strong>de</strong> début et <strong>de</strong> fin <strong>de</strong><br />
cycle primaire (2 ème et 5 ème années) dans les disciplines fondamentales que sont le français et<br />
les mathématiques, et cela à <strong>de</strong>ux reprises : en début d’année et en fin d’année. Des<br />
informations sur les conditions <strong>de</strong> scolarisation <strong>de</strong>s élèves (environnement scolaire,<br />
environnement familial, caractéristiques personnelles) sont également recueillies afin <strong>de</strong> les<br />
confronter à la progression <strong>de</strong>s élèves sur une année.<br />
Ainsi, dans la première partie <strong>de</strong> ce rapport (I- Cadre <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong>), nous nous pencherons<br />
d’abord sur le contexte et l’évolution générale du système éducatif nigérien, <strong>de</strong> même que sur<br />
son organisation. Nous discuterons également <strong>de</strong>s problématiques liées à la politique <strong>de</strong><br />
recrutement <strong>de</strong>s enseignants contractuels et <strong>de</strong>s problèmes rencontrés lors <strong>de</strong> la collecte <strong>de</strong>s<br />
données.<br />
La secon<strong>de</strong> partie (II- Le nive<strong>au</strong> <strong>de</strong>s acquisitions dans l’<strong>enseignement</strong> du premier <strong>de</strong>gré)<br />
sera dédiée à l’analyse <strong>de</strong>s scores <strong>de</strong>s élèves. Nous comparerons le nive<strong>au</strong> <strong>de</strong>s élèves<br />
nigériens à celui <strong>de</strong>s élèves d’<strong>au</strong>tres pays où le PASEC a mené <strong>de</strong>s activités similaires en<br />
utilisant les mêmes épreuves <strong>de</strong> français et <strong>de</strong> mathématiques. L’importance <strong>de</strong> cette partie ne<br />
tient pas uniquement à la comparaison avec d’<strong>au</strong>tres pays ; on y met <strong>au</strong>ssi en évi<strong>de</strong>nce la<br />
qualité <strong>de</strong>s <strong>enseignement</strong>s, mesurée par le t<strong>au</strong>x d’échec scolaire (pourcentage d’élèves ayant<br />
obtenu une note inférieure <strong>au</strong> seuil minimal jugé acceptable) par discipline.<br />
Compte tenu <strong>de</strong> notre problématique, la troisième partie du rapport, axée sur les<br />
caractéristiques <strong>de</strong>s enseignants (III- Les caractéristiques <strong>de</strong>s enseignants <strong>de</strong><br />
l’échantillon), revêt un intérêt tout particulier. Nous y détaillerons le profil <strong>de</strong>s divers types<br />
d’enseignants nigériens (statut, ancienneté, formation, nive<strong>au</strong> académique et distribution selon<br />
le genre), puis nous nous débattrons <strong>de</strong>s questions que cela soulève.<br />
Ces analyses nous permettront, dans la quatrième partie du rapport, <strong>de</strong> mettre en relation les<br />
acquisitions scolaires <strong>de</strong>s élèves avec les caractéristiques <strong>de</strong>s enseignants (IV- L’effet <strong>de</strong>s<br />
enseignants contractuels sur la qualité <strong>de</strong> l’<strong>enseignement</strong> fondamental). Grâce à <strong>de</strong>s<br />
analyses multivariées, il nous sera possible d’évaluer, parmi plusieurs facteurs, l’effet propre<br />
<strong>de</strong>s contractuels sur les acquisitions <strong>de</strong>s élèves.<br />
Enfin, comme la motivation professionnelle est souvent un facteur à considérer dans la<br />
performance <strong>de</strong>s maîtres (surtout quand on observe <strong>de</strong>s différences marquées dans les profils<br />
et dans le traitement <strong>de</strong>s enseignants), nous conclurons en nous intéressant à la satisfaction<br />
professionnelle <strong>de</strong>s enseignants nigériens (V- Eléments d’appréciation <strong>de</strong> la satisfaction<br />
<strong>de</strong>s enseignants). Il s’agira d’i<strong>de</strong>ntifier les facteurs qui déterminent la satisfaction <strong>de</strong>s<br />
maîtres.<br />
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