enseignement de base au niger :quel bilan - CONFEMEN
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Table<strong>au</strong> 4.8 : effet du statut sur les acquisitions <strong>au</strong> CM1<br />
en fonction <strong>de</strong> la formation professionnelle <strong>de</strong>s contractuels<br />
En % d’écart type<br />
Titulaires Contractuels<br />
diplômés<br />
Contractuels<br />
non diplômés<br />
Référence - 46,1 *** -14,8 ns<br />
ns = non significatif, * seuil <strong>de</strong> 1%<br />
Les <strong>de</strong>ux modèles précé<strong>de</strong>nts mettent en évi<strong>de</strong>nce un effet négatif <strong>de</strong>s contractuels diplômés.<br />
Pour prendre en compte l'ancienneté tout en contournant les multicolinéarités qu’elle<br />
entretient avec la variable <strong>de</strong> statut, un modèle a été estimé en ne prenant en compte que <strong>de</strong>s<br />
maîtres ayant moins <strong>de</strong> 10 années d’expérience professionnelle (Cf. annexe V, modèle<br />
n°V.10). Les résultats <strong>de</strong> ce modèle sont en accord avec les résultats précé<strong>de</strong>nts, ce qui tend à<br />
montrer que ce n’est pas seulement le statut qui est en c<strong>au</strong>se.<br />
Comme en 2 ème année, <strong>de</strong>s modèles complémentaires ont été estimés pour prendre en compte<br />
l’effet <strong>de</strong> la formation professionnelle (Cf. annexe V, modèle n°V.11). Le table<strong>au</strong> suivant<br />
présente les résultats.<br />
Table<strong>au</strong> 4.9 : effet <strong>de</strong> la formation professionnelle sur les acquisitions <strong>au</strong> CM1<br />
Formation professionnelle <strong>de</strong><br />
3 mois ou moins<br />
En % d’écart type<br />
Formation<br />
professionnelle d’un an<br />
Formation professionnelle<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>ux ans<br />
Référence +31,4 * - 2,4 ns<br />
ns non significatif, * significatif <strong>au</strong> seuil <strong>de</strong> 10%<br />
Les résultats obtenus sont très différents du CP puisque la formation professionnelle <strong>de</strong> un an<br />
se révèle la plus efficace (+31,4). Par contre, on observe que les enseignants ayant reçu une<br />
formation <strong>de</strong> moins d’un an réalisent <strong>de</strong>s performances comparables à celles <strong>de</strong>s maîtres ayant<br />
reçu une formation <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux ans.<br />
On constate donc <strong>au</strong> CM1 que les contractuels qui ont suivi une formation professionnelle<br />
longue obtiennent <strong>de</strong> moins bons résultats en termes d’acquisitions <strong>de</strong>s élèves.<br />
Paradoxalement, ils se montrent moins performants que leurs collègues contractuels qui n’ont<br />
pas bénéficié d’une formation professionnelle longue. Cela implique que le statut n’est pas la<br />
seule dimension en question dans ce résultat.<br />
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